株式会社オリエントコーポレーション
平均年収
666
万円
2026年3月
平均年齢
43.1
歳
2026年3月
平均残業時間
17.37
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率
80.8
%
2026年3月
株式会社オリエントコーポレーションの「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 594.626 | 606.661 | 612.757 | 627.021 | 666.365 |
| 平均年齢(歳) | 41.9 | 42.4 | 42.5 | 42.7 | 43.1 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 388.09 | 530.51 | 651.37 | 761.03 | 851.76 | 873.02 | 882.92 | 810.89 | 587.97 |
オリエントコーポレーション(オリコ)の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると666万円です(単体)。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の594万円から、606万円、612万円、627万円、666万円へと一貫して伸び続けており、この間で71万円の増加となりました。平均年齢も41.9歳から43.1歳へ上昇しており、年収の増加には給料自体の引き上げだけでなく、平均年齢の上昇も影響していると考えられます。
金融業、保険業の同年齢帯の相場は856万円で、オリエントコーポレーションの666万円はこれを下回る水準です。ひとつ補足すると、この666万円はオリエントコーポレーション単体の数値です。家賃保証やリースの提供などは子会社が担っているため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくと良いでしょう。
年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
株式会社オリエントコーポレーションの年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
251万〜364万円
20代後半
332万〜528万円
30代前半
385万〜688万円
30代後半
424万〜830万円
40代前半
463万〜989万円
40代後半
463万〜1045万円
50代前半
464万〜1102万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 302万円 | 251万〜364万円 |
| 20代後半 | 412万円 | 332万〜528万円 |
| 30代前半 | 501万円 | 385万〜688万円 |
| 30代後半 | 569万円 | 424万〜830万円 |
| 40代前半 | 640万円 | 463万〜989万円 |
| 40代後半 | 656万円 | 463万〜1045万円 |
| 50代前半 | 678万円 | 464万〜1102万円 |
オリエントコーポレーションの推定年収の中央値は、20代前半で302万円、20代後半で412万円、30代前半で501万円、30代後半で569万円、40代前半で640万円、40代後半で656万円、50代前半で678万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台に乗るのは40代前半です。
中央値が全社平均を超えるのは50代前半以降ですが、これは若手〜中堅層の給与が低いことを意味するわけではありません。年収データでは、一部の高所得層が全体の平均値を押し上げる傾向があるため、中央値は平均値よりも低く算出されるのが一般的です。
同じ年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは463万〜989万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。オリエントコーポレーションは職種別の年収を公表していないため、内訳は確認できません。しかし、営業やシステム開発、AIエンジニアなど、職種ごとのスキルや経験の違いが金額差に影響していると考えられます。
なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。
株式会社オリエントコーポレーションの同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「金融業、保険業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- 水戸証券751万円41.9歳
- りそな銀行741万円41.1歳
- ゆうちょ銀行729万円45.8歳
- 百十四銀行721万円41.3歳
- トヨタファイナンス710万円42.5歳
- 山形銀行691万円41歳
- 富山第一銀行686万円39.8歳
- 千葉興業銀行680万円40歳
- ジャックス676万円40.4歳
- 山梨中央銀行673万円38.7歳
- オリエントコーポレーション666万円43.1歳
- 全保連659万円43.1歳
- 筑波銀行657万円42.5歳
- 愛媛銀行655万円38.8歳
- 東海リース654万円43.3歳
- 東和銀行631万円40.5歳
- ブロードマインド624万円35.7歳
- 清水銀行623万円40.4歳
- アドバンスクリエイト614万円37.1歳
- アイフル603万円38.7歳
同じ金融業、保険業でオリエントコーポレーション(666万円・43.1歳)と近い年収帯にあるのは、全保連(659万円・43.1歳)、山梨中央銀行(673万円・38.7歳)、筑波銀行(657万円・42.5歳)などです。660万円前後に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。注目したいのは、何歳でその水準に届くかです。
山梨中央銀行と年収は同水準ですが、平均年齢はオリエントコーポレーションのほうが4.4歳高くなっています。このことから、オリエントコーポレーションは同等の年収水準に達するまでに、より長い年月が掛かる傾向にあるといえます。そのうえでオリエントコーポレーションの666万円は、金融業、保険業の同年齢帯の相場856万円を下回る水準です。
同じ年収水準でも、長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。
なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。
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