株式会社エムティーアイ
平均年収
661
万円
2025年9月
平均年齢
40.4
歳
2025年9月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 前多 俊宏
- 設立
- 1996年08月
- 住所
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社エムティーアイ
株式会社エムティーアイの事業内容
エムティーアイは、ミッションに「人とテクノロジーの調和」、ビジョンに「社会システムのリフレーミング」を掲げる企業です。
主要事業であるヘルスケア事業では健康情報サービス「ルナルナ」や医師相談「カラダメディカ」、健康管理「CARADA」、母子手帳アプリ「母子モ」を提供しています。また、コンテンツ事業では音楽・動画・書籍配信や天気予報などの月額サービスを展開中です。
さらに、学校DX事業のクラウド校務支援システム「BLEND」や、その他事業におけるAI活用サービスなどを手掛けています。長年のサービス運用で培った高度な開発力と圧倒的な会員基盤・データを活かし、社会課題に寄り添うITサービスを生み出す点が大きな強みです。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 299億1094万円 | 276億6916万1千円 |
| 営業利益率 | 9.85% | 8.65% |
| 従業員数 | 769名 | 741名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 257.43 | 264.793 | 267.99 | 276.692 | 299.109 |
| 営業利益率(％) | 7.5 | 3.29 | 1.11 | 8.65 | 9.85 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 757 | 762 | 750 | 741 | 769 |
株式会社エムティーアイの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年9月期）によると、エムティーアイの平均年間給与は660万7,415円、平均年齢は40.4歳、平均勤続年数は9.1年です。
福利厚生面では、ライフステージに合わせた独自の支援体制が整っています。特徴的なのは、最大2年間の不妊治療休職や通院用のファミリーサポート休暇など、妊活段階からの手厚いサポートです。さらに、子どもが1歳半を迎える前に復職した際の早期復職手当や、月30時間まで支給される一時保育補助といった子育て支援も充実しています。また、全社員を対象に日数制限のないテレワークやコアタイムのないスーパーフレックス制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 661万円 | 2025年9月 |
| 平均年齢 | 40.4歳 | 2025年9月 |
| 平均勤続年数 | 9.1年 | 2025年9月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・女性従業員を対象に、オンライン診療を活用したピル服薬費用を毎月全額補助するプログラム ・マッサージの割引 ・スポーツジムの割引 ・産業医による健康指導 ・「健康経営優良法人ホワイト500」に選出 |
| 休暇関連 | ・育児休業制度（子どもが3歳を迎える前日まで取得可能） ・時短勤務制度（育児・介護状況に応じてフレックスタイムと選択可能） ・早期復職手当（子どもが1歳半を迎える前の復職者に支給） ・不妊治療休職（最大2年間） ・ファミリーサポート休暇（不妊治療通院向け） ・子育て休暇（子どもの病気・けが、行事参加などに利用可能） ・一時保育補助（月30時間まで） ・延長保育補助（月5,000円まで） ・介護休業制度（最大93日まで分割取得可能） ・介護休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・入社前研修 ・階層別・職種別研修 ・マーケティング研修 ・マネジメント研修、論理思考力強化研修 ・コミュニケーション研修 ・テクニカル研修 ・ハラスメント研修 ・次世代経営幹部候補の育成プログラム |
| その他 | ・テレワーク制度（全社員が日数制限なく利用可能） ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・クラブ活動支援制度 ・おすすめ飲料の割引 ・ディズニーランドなどの割引 |
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20～40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
横スクロール
※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社エムティーアイの選考情報
中途採用の選考フローは公式サイトで確認できませんが、書類選考・適性検査・複数回の面接を経て内定に至る、一般的な流れが想定されます。事前にこれまでのキャリアを丁寧かつ具体的に棚卸しし、自身の強みを明確に伝えられるよう準備しておくことが大切です。
カルチャー面では、Valueに「Think Beyond, Act for One.」を掲げ、現状の枠を超えた未来を描く発想力と、目の前の一人に誠実に向き合う姿勢を重視する風土が特徴です。そのため面接では、既存の概念にとらわれない思考力や顧客視点での実行力を示せるかが評価を分けるポイントになります。
株式会社エムティーアイのニュース / 関連情報
- 2026.08.17 14:00PRTIMES宮崎県初！都城市とエムティーアイ、女性の健康管理支援で連携協定締結
- 2026.07.28 17:00PRTIMES岐阜県とエムティーアイ、女性の健康管理支援に関する連携協定を締結
- 2026.07.24 14:00PRTIMES山口県とエムティーアイ、女性の健康管理支援で連携協定締結
- 2026.07.14 12:00PRTIMESゲリラ豪雨検知アプリ『3D雨雲ウォッチ』に、7/10より「天気投稿機能」が追加！
- 2026.07.10 11:00PRTIMES『3D雨雲ウォッチ』が、第49回隅田川花火大会の公認アプリとしてコラボレーション施策を7月10日より実施！