株式会社エムティーアイ

エムティーアイの平均年収は、2025年9月期の有価証券報告書によると660万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2021年9月期の631万円から641万円、650万円、646万円と動き、2025年9月期に660万円となりました。2024年9月期に一度下がったものの、2021年9月期からの4年間で29万円の増加です。同じ期間に平均年齢は38.4歳から40.4歳へ上がっており、この伸びには給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方が含まれます。なお、この660万円はエムティーアイ単体の数値です。「母子モ」や学校DX事業はグループ会社が運営しているため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点に注意が必要です。

情報通信業の同年齢帯の相場は739万円で、エムティーアイの660万円は業界平均を下回る水準です。エムティーアイは、女性の健康情報サービス「ルナルナ」や母子手帳アプリ「母子モ」などのヘルスケア事業を主力に、音楽・動画・書籍配信や天気予報のコンテンツ事業、クラウド型校務支援システム「BLEND」の学校DX事業を展開しています。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

エムティーアイの推定年収の中央値は、20代前半で358万円、20代後半で443万円、30代前半で502万円、30代後半で572万円、40代前半で640万円、40代後半で674万円、50代前半で724万円です。500万円台に届くのが30代前半、600万円台が40代前半、700万円台に乗るのは50代前半という並びです。中央値が全社平均の660万円を上回るのは40代後半からで、30代のうちは全社平均を下回ります。ただし、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

年代内の幅も見ておきたい点で、たとえば40代前半の推計レンジは463万〜989万円と、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。エムティーアイは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、提示条件は職種や求められる経験によって変わります。なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

エムティーアイの660万円に近い年収帯には、テラスカイ（660万円・35.3歳）、ココナラ（659万円・34.7歳）、出前館（662万円・36.4歳）が並びます。660万円前後に複数社が集まっているため、金額だけでは違いが見えにくく、注目したいのは金額と平均年齢の組み合わせです。エムティーアイの平均年齢は40.4歳で、テラスカイとは年収がほぼ同水準ですが、平均年齢には5.1歳の差があります。ココナラとは5.7歳、出前館とは4歳の差があり、この年収帯のなかではエムティーアイの平均年齢が最も高くなっています。同じ年収水準に届くまでの年齢が他社と異なる点は、比較の際に押さえておきたいところです。

また、同年齢帯の業界相場と比べると、エムティーアイは業界平均を下回る水準にあります。同社はヘルスケア・コンテンツ・学校DXと複数の自社サービスを展開し、次世代経営幹部候補を早期に抜擢して育成する取り組みも行っています。社内で役割を広げながら長く働くことを考える人は、到達年齢の違いも踏まえて比較するとよいでしょう。なお、ここで挙げた3社は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。