サービス業

株式会社アサンテ

平均年収

583

万円

2026年3月

平均年齢

41.8

2026年3月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

59.3

%

2026年3月

株式会社アサンテの企業概要

代表者名
代表取締役社長 宮内 征
設立
1973年09月
住所
東京都新宿区新宿1丁目33番15号
市場
東証プライム

株式会社アサンテの事業内容

アサンテは、経営理念として「人と技術を育て、人と家と森を守る」を掲げています。

事業の柱は、シロアリ防除・湿気対策・地震対策・高断熱施工・太陽光発電・リフォームなどを組み合わせて提供する「HA(ハウスアメニティー)事業」と、ホテルやオフィスビル・飲食店など法人所有物件を対象にトコジラミ・ゴキブリ・ネズミなどの害虫・害獣防除を行う「TS(トータルサニテーション)事業」の2つです。いずれの事業のサービスにおいても、家屋や物件の寿命を伸ばすため、スタッフが現地調査から施行、アフターフォローまで一気通貫で対応にあたるのが特徴です。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高143億5575万円140億2408万1千円
営業利益率5.82%8.74%
従業員数983名954名

年間売上高 / 営業利益率

05010015020025002468109.69.76.98.75.8136.9141.4136.9140.2143.520212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)137141.414136.932140.241143.558
営業利益率(%)9.679.766.918.745.82

従業員数

05001,0001,5002,0002,5001,0161,00196595498320212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)1,0161,001965954983

株式会社アサンテの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、アサンテの単体の平均年間給与は583万4,000円、平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は13.0年です。また、ESGデータによると、2026年3月期の有給休暇取得率は59.3%でした。

働き方の面について、独身寮が完備されているほか、年間休日が120日、女性の育児休業取得後復職率が100.0%と、社員にとって働きやすい職場環境が整っていることが分かります。さらに、社内検定技能制度ならびに社内認定手当も用意されているなど、社員のモチベーションを向上させる制度も充実しています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収583万円2026年3月
平均年齢41.8歳2026年3月
平均勤続年数13年2026年3月
平均残業時間--
有休取得率59.3%2026年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・独身寮(個人負担は東京都内含め一律月額17,000円、残りの家賃と引越し費用は会社負担)
・住宅手当
・社宅・寮制度
健康・医療関連・社会保険完備
・定期健康診断
・見舞金制度
休暇関連・年間休日120日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(最長2週間、2026年度は14連休)
・育児休業制度
・介護休業制度
キャリア・スキルアップ関連・各種研修(新卒者導入研修・技術研修・営業研修・スキルアップ研修・責任者研修ほか)
・OJT(マンツーマン指導)
・社内検定技能制度
・社内認定手当
・各種表彰制度
・奨学金代理返還支援制度
その他・賞与(年2回、7月・12月)
・定期給与改定(年1回、4月)
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・結婚祝金/出産祝金
・全国30カ所以上の提携保養施設
Career Counseling

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

株式会社アサンテの選考情報

アサンテは中途の選考プロセスを明示していませんが、「書類選考⇒面接(複数回)⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。なお、中途採用のよくある質問には、エントリーの確認後に面接日程を調整し、面接後1週間以内に結果連絡を行なっており、選考期間は概ね1〜2週間程度と記載されています。

カルチャー面について、中途採用の求人サイトにおいて「お客様のために」「環境のために」という思いを持った人物を、求める人物像として挙げています。面接では、顧客本位の姿勢でビジネスを進めたエピソードを伝えるとともに、環境意識の高さをアピールすると良いでしょう。

 
01
面接(1~3回)
02
内定

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