2026.10.27

オリンパス株式会社

転職難易度

平均年収

1005

万円

2026年3月

平均年齢

44.1

歳

2026年3月

平均残業時間

14.66

時間

2025年3月

離職率

有休取得率

2025年3月

オリンパス株式会社の企業概要

代表者名: ボブ・ホワイト（取締役代表執行役社長CEO）
設立: 1919年10月
住所: 東京都八王子市石川町2951番地
市場: 東証プライム
公式サイト: オリンパス株式会社

オリンパス株式会社の事業内容

オリンパスは、「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」を存在意義に掲げるメドテックカンパニーです。「内視鏡事業」と「治療機器事業」の2つを事業の柱に据え、世界シェア約70%を誇る消化器内視鏡に加え、呼吸器科や泌尿器科といった幅広い外科領域で世界をリードしています。

提供するサービスは、病気を見つけるための内視鏡システムから、体に負担の少ない低侵襲治療を行うための処置具や手術デバイスまで多岐にわたります。さらに最新のAIを活用した診断支援や、手厚い修理サービス、医師向けのトレーニングも展開。「見つける・治す」をワンストップで支えることで、世界中の患者さんの生活をより良くすることを目指しています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	1兆106億7600万円	9973億3200万円
営業利益率	9.61%	16.29%
従業員数	2,469名	2,494名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(兆円)	0.75	0.882	0.926	0.997	1.011
営業利益率(％)	20.52	21.16	4.71	16.29	9.61

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	3,478	2,727	2,834	2,494	2,469

オリンパス株式会社の働き方に関するデータ

オリンパスは、社員の自律性を尊重し、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成を支える環境が整っています。最大の特徴は、業務内容に合わせて働く「時間」と「場所」を自由に選べるABW（Activity Based Working）の導入です。

在宅勤務やフレックスタイム制に加え、マネジメントのポジションにある社員が育児や介護のために一時的に役割を離れ、復帰後にキャリアを再開できる「役割フレックス制度」など、独自の支援が充実しています。

年間休日129日に加え、連続5日間の年次有給休暇の取得を進める「クリエイティブホリデー」をはじめとする各種制度が整っており、勤続年数は15.74年（単体・2026年3月時点）に達しています。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	1005万円	2026年3月
平均年齢	44.1歳	2026年3月
平均勤続年数	15.74年	2026年3月
平均残業時間	14.66時間	2025年3月
有休取得率	72%	2025年3月

福利厚生

手当	内容
休暇関連	・年間休日129日（ゴールデンウィーク、夏季・年末年始）・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社初年度より20日間付与（時間単位で使用可）・クリエイティブホリデー（連続5日間の有給休暇）・リフレッシュプラン（勤続年数に応じた休暇やボーナス、セミナーの付与）・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病特別休暇、ボランティア休暇など）
住宅関連	・独身寮・新婚者用社宅
健康／医療関連	・がん検診・カフェテリアプラン
育児関連	・育児休職・出産一時金・テレワーク勤務・役割フレックス制度
介護関連	・介護休職・役割フレックス制度
自己啓発／教育関連	・資格取得報奨金制度（会社が指定する対象の資格取得者に対して、報奨金を支給）
その他	・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）・通勤手当・在宅勤務手当・次世代手当（満18歳未満の子どもがいる非管理職層の方を対象に支給）・出産育児一時金・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）・財形貯蓄制度・オリンパスライフプラン（企業年金制度）など

オリンパス株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「オリンパスはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

2026.10.27

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※1 2024年度中途採用シェアタイズ調べ（2025年3月までを含む） ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月～2024年3月の実績 ※4 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較