サービス業
株式会社マクロミル
転職難易度
C
平均年収
573
万円
2024年6月
平均年齢
33.9
歳
2024年6月
平均残業時間
23.3
時間
2024年6月
離職率
8
%
2024年6月
有休取得率
64
%
2024年6月
- 代表者名
- 代表取締役社長 CEO 佐々木 徹
- 設立
- 2000年1月
- 住所
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
- 市場
- 東証グロース
- 公式サイト
- 株式会社マクロミル
株式会社マクロミルの事業内容
マクロミルは「お客様が心から満足し、感動するサービスを提供する」というミッションを掲げ、マーケティングリサーチとデータ利活用による総合的なコンサルティングを展開する企業です。オンラインリサーチ事業を主軸とし、世界90以上の国と地域、1.3億人規模の提携パネルネットワークを活用した多様な調査を提供しています。また、Web上の行動ログを掛け合わせる「デジタル＆データマーケティング事業」や、データを基に戦略を導き出す「コンサルティング事業」などを組み合わせ、企業の経営課題を解決する「データエージェンシー兼コンサルティング企業」として価値を提供しているのが特徴です。なお、マクロミルは2025年6月17日より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。
| 項目 | 2024年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 438億6100万円 | 406億1600万円 |
| 営業利益率 | 10.19% | 11.07% |
| 従業員数 | 1,186名 | 1,179名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 412.7 | 431.75 | 377.36 | 406.16 | 438.61 |
| 営業利益率(％) | 0.96 | 12.42 | 15.41 | 11.07 | 10.19 |
従業員数
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,029 | 1,088 | 1,185 | 1,179 | 1,186 |
株式会社マクロミルの働き方に関するデータ
マクロミルの組織状況を確認すると、平均年収は5,730,915円（2024年6月時点）で、国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」による全国平均478万円を上回る水準となっています。また、平均年齢は33.9歳、平均勤続年数は5.7年です。月間平均残業時間は23.3時間、有給消化率は64.0%（2025年時点）で推移しています。こうした数値の背景には、コアタイム付きのフレックスタイム制度や、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークなど柔軟な働き方が可能な環境があります。さらに、入社直後から使える「Happy Holiday」や、社内マッサージルーム「てもミル」など、社員が高いパフォーマンスを発揮し続けるための独自の福利厚生が充実していることも特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 573万円 | 2024年6月 |
| 平均年齢 | 33.9歳 | 2024年6月 |
| 平均勤続年数 | 5.7年 | 2024年6月 |
| 平均残業時間 | 23.3時間 | 2024年6月 |
| 有休取得率 | 64% | 2024年6月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・住宅ローン金利の優遇 |
| 健康・医療関連 | ・てもミル（マッサージルーム） ・インフルエンザ予防接種補助金 ・オフィス内薬箱 ・健康診断／人間ドック |
| 休暇関連 | ・夏季休暇 ・Happy Holiday（特別有給休暇） ・Thanks Holiday（勤続年数に応じた特別有給休暇） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・配偶者出産休暇 ・介護休業 ・短時間勤務制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・階層別研修 ・マクロミルアカデミー |
| その他 | ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度） ・Catette Mille?（オフィス内コンビニ） |
Career Counseling
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社マクロミルの選考情報
マクロミルが採用で重視するのは、「世の中の変化に対する好奇心」と「データにもとづく課題解決力」自律的にやり遂げる「完遂力」を体現できる人物です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、従業員同士で賞賛を贈り合う「称えてミル」といった互いを尊重する文化が根付いています。
また、中途採用の選考フローは、書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒最終面接です。一次面接では現場マネジャーが実務スキルや適合性を確認し、適性検査を経て、役員や事業本部長らによる最終面接が行われます。面接では、単なるデータ集計にとどまらずデータを使って「いかにビジネスを動かすか」という主体性や、仲間と高め合う貢献意欲を示すことが重要です。
株式会社マクロミルの選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
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