花王株式会社
転職難易度
S
平均年収
865
万円
2025年12月
平均年齢
40.6
歳
2025年12月
平均残業時間
15.3
時間
2024年12月
離職率
7.07
%
2024年12月
有休取得率
84.2
%
2024年12月
- 代表者名
- 代表取締役 社長執行役員 長谷部佳宏
- 設立
- 1940年05月
- 住所
- 東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 花王株式会社
花王株式会社の事業内容
花王は「人をよく理解し期待の先いく企業に」というビジョンを掲げ、消費財とケミカルの2つの領域でグローバルに事業を展開しています。コンシューマープロダクツ事業では、衣料用洗剤「アタック」やスキンケア「ビオレ」など、国内トップクラスのシェアを持つブランドを数多く提供。最大の特徴は、原料から製品まで自社一貫で手掛ける『垂直統合モデル』を採用しており、独自の開発力とサプライチェーン管理力を強みとしています。また、ESG経営を事業成長の核に据え、環境負荷の低い素材開発や、現地のニーズを捉えた「グローバル・シャープトップ」戦略を通じて、持続可能な社会への貢献と新価値創造を強力に推進しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1兆6886億3300万円 | 1兆6284億4800万円 |
| 営業利益率 | 9.72% | 9.01% |
| 従業員数 | 7,761名 | 7,861名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 1.419 | 1.551 | 1.533 | 1.628 | 1.689 |
| 営業利益率(%) | 10.12 | 7.1 | 3.92 | 9.01 | 9.72 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 8,508 | 8,403 | 8,199 | 7,861 | 7,761 |
花王株式会社の働き方に関するデータ
花王の組織状況を有価証券報告書(2025年12月期)で確認すると、平均年収は8,654,000円 、平均年齢は40.6歳です。平均勤続年数も16.7年と長く、安定した雇用基盤が築かれています。また、月間平均残業時間は15.3時間(2024年12月時点)、有給消化率は84.2%。同社は対話フェスや社内公募制度、遠隔地勤務制度など、多様な働き方を支える施策を推進しています。こうした数値の背景には、社員の自律を促す花王独自の組織戦略が反映されています
。具体的には、立場を超えて対話を行う「対話フェス」や、年間約100名の異動を実現する「社内公募制度」の導入、遠隔地勤務制度の整備など、多様な人材が専門性を最大限に発揮できる柔軟な環境づくりが徹底されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 865万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 40.6歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 16.7年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | 15.3時間 | 2024年12月 |
| 有休取得率 | 84.2% | 2024年12月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅支援制度 ・転勤者用住宅 ・住宅手当 |
| 健康・医療関連 | ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種健診(特定検診、生活習慣病検診、歯科検診など) ・健康教室 |
| 休暇関連 | ・夏季特別休暇 ・私傷病特別休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア特別休暇 ・育児/看護/介護休職 ・有給育児休暇 ・短時間・時差勤務 ・看護/介護特別休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・入社導入研修 ・キャリアデザインセミナー ・ビジョナリーリーダープログラム ・DXアドベンチャープログラム ・MA-navi |
| その他 | ・フレックスタイム制 ・保養施設(箱根、和歌山) ・スポーツ施設 ・花王グループ企業年金基金 ・社員持株会 |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
花王株式会社の選考情報
花王が採用で重視するのは、過去の成功体験に縛られず「現状不満足」の精神で未知の領域へ挑み、多様な視点から変革を推進できる人物です。特に、自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで価値を生むリーダーシップや、同社の核であるESG経営への深い共鳴が求められます。
中途採用の選考フローは、応募⇒書類選考⇒面接(1~3回)⇒適性検査⇒内定の流れで進みます。公式サイトのキャリア採用枠から直接応募が可能であり、職種ごとに面接回数を調整するといった、一人ひとりの専門性と適性を丁寧に見極める選考スタイルが特徴です。応募から内定までの期間は約1ヶ月から2ヶ月程度を要し、個別の事情に応じた入社時期の柔軟な調整も行われています。
花王株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

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