株式会社ファブリカホールディングス
平均年収
780
万円
2026年3月
平均年齢
36.1
歳
2026年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 CEO 谷口 政人
- 設立
- 1994年11月
- 住所
- 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル9F
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社ファブリカホールディングス
株式会社ファブリカホールディングスの事業内容
ファブリカホールディングスは、「変化を好機と捉え、新たな価値を創造し、広く社会に貢献する」をミッションに掲げる持株会社です。現在はITと自動車の2領域を軸に、主に3つの事業を展開しています。
中心となるビジネスコミュニケーション事業では、SMS・IVR・AIコールを統合した「オーロラX」シリーズや、EC向けCRM「アクションリンク」を提供。企業と顧客をつなぐコミュニケーションの自動化・効率化を強力に支援しています。
また、オートモーティブプラットフォーム事業として、中古車販売店向けの業務支援システム「symphony」や情報サイト「車選びドットコム」を展開。さらに、オートサービス事業では「fabrica」や「中部車検センター」を通じて、鈑金塗装・レンタカー・車検といった現場のカーケア領域まで幅広くカバーしています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 105億6750万4千円 | 92億665万3千円 |
| 営業利益率 | 11.54% | 12.02% |
| 従業員数 | 7名 | 8名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 58.581 | 76.003 | 81.627 | 92.067 | 105.675 |
| 営業利益率(％) | 15.76 | 16.88 | 13.12 | 12.02 | 11.54 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 151 | 159 | 175 | 8 | 7 |
株式会社ファブリカホールディングスの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、ファブリカホールディングス単体の平均年間給与は780万円、平均年齢は36.1歳、平均勤続年数は4.5年です。
福利厚生面では、資産形成や生活支援に関する制度が用意されています。なかでも、従業員持株会は、5口5,000円までの積み立てに対して企業が100%の奨励金を支給してくれる魅力的な内容です。このほか、企業の成長を還元するストックオプション制度や、ビジネスの強みを活かした自動車関連サービスの社員割引など、オン・オフ両面から暮らしを支える制度が充実しています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 780万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 36.1歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 4.5年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅補助（社内規定あり） ・地域手当（一部地域） |
| 健康・医療関連 | ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金） ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休暇関連 | ・育児休業／介護休業／産前産後休業／配偶者出産休暇 ・有給休暇は入社初日から付与 ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産・忌引）、生理休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・研修制度 ・資格取得補助（社内規定あり） |
| その他 | ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会制度（5口5,000円まで奨励金100%） ・ストックオプション ・自動車関連サービス社割 ・食事補助 ・出張手当・交通費支給 ・会議室貸出・社員総会・社内行事（BBQなど）・部活動制度 |
Career Counseling
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社ファブリカホールディングスの選考情報
キャリア採用ページによると、選考は書類選考のあと、適性検査と複数回の面接を経て内定に至る流れです。
ファブリカホールディングスでは、自らの手で企業の未来を創り出す姿勢や熱い志が求められます。また、目指すべき指針「10の約束」として、変化をチャンスと捉えたスピーディな行動や積極果敢な挑戦が掲げられています。そのため面接では、変化を前向きに捉えて主体的に行動した具体的な実績を伝え、企業を次のステージへ導く意欲を示すことが重要です。
株式会社ファブリカホールディングスのニュース / 関連情報
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- 2026.07.07 10:00PRTIMESEC特化型CRM「アクションリンク」、カートシステム「Shopify」にてアプリの提供を開始
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- 2026.07.02 11:00PRTIMES法人向け統合コミュニケーションプラットフォーム「オーロラX」シリーズ累計導入社数7,500社突破のお知らせ