株式会社ダイブ

ダイブは、「誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。」をビジョンに、「一生モノの『あの日』を創り出す。」をミッションに掲げている企業です。観光施設に特化した人材サービス「観光HR事業」を軸に、地域の遊休資産を活用する「地方創生事業」や「その他事業」を展開しています 。

主力の観光HR事業では、求職者と宿泊施設をつなぐWebサイト「リゾートバイトダイブ」を運営し、全国のホテル・スキー場・テーマパークなどへ人材の派遣や紹介を行っています。地方創生事業では、グランピング施設やアウトドアホテル「ザランタン」の企画開発から運営までを一貫して担当。さらにその他事業として、宿泊施設向けのIT導入支援といったサービスも提供しています。

有価証券報告書（2025年6月期）によると、ダイブの平均年間給与は508万9,000円、平均年齢は30.7歳、平均勤続年数は3.7年です。

制度や取り組みとしては、年に1度新規事業を提案できる社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」や、社内メンバーが講師を務める自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」、多様な職種へ挑戦できるジョブローテーション制度など、挑戦機会を与える人事制度が特徴です。

また、自社のアウトドア宿泊施設の割引利用や、リゾート地で挑戦するスタッフへのおみやげ・ランチ代を全額補助する「おもてな費」など、事業に即した独自の福利厚生もあります。さらに、役員や先輩との交流を促す「新人お誘いランチ」や、1泊2日のチーム合宿を支援する「TEAMビルド費用」など、仲間とのつながりを深める制度も魅力です。

従業員データ

福利厚生