Fact Board

株式会社ダイブの企業概要

代表者名: 代表取締役社長庄子潔
設立: 2002年03月
住所: 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 2F/3F
市場: 東証グロース
公式サイト: 株式会社ダイブ

株式会社ダイブの事業内容

ダイブは、「誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。」をビジョンに、「一生モノの『あの日』を創り出す。」をミッションに掲げている企業です。観光施設に特化した人材サービス「観光HR事業」を軸に、地域の遊休資産を活用する「地方創生事業」や「その他事業」を展開しています。

主力の観光HR事業では、求職者と宿泊施設をつなぐWebサイト「リゾートバイトダイブ」を運営し、全国のホテル・スキー場・テーマパークなどへ人材の派遣や紹介を行っています。地方創生事業では、グランピング施設やアウトドアホテル「ザランタン」の企画開発から運営までを一貫して担当。さらにその他事業として、宿泊施設向けのIT導入支援といったサービスも提供しています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	137億8184万8千円	123億6338万9千円
営業利益率	5.49%	4.39%
従業員数	159名	156名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(億円)	27.584	40.095	82.659	123.634	137.818
営業利益率(％)	データなし	データなし	1.45	4.39	5.49

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	66	89	134	156	159

株式会社ダイブの働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年6月期）によると、ダイブの平均年間給与は508万9,000円、平均年齢は30.7歳、平均勤続年数は3.7年です。

制度や取り組みとしては、年に1度新規事業を提案できる社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」や、社内メンバーが講師を務める自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」、多様な職種へ挑戦できるジョブローテーション制度など、挑戦機会を与える人事制度が特徴です。

また、自社のアウトドア宿泊施設の割引利用や、リゾート地で挑戦するスタッフへのおみやげ・ランチ代を全額補助する「おもてな費」など、事業に即した独自の福利厚生もあります。さらに、役員や先輩との交流を促す「新人お誘いランチ」や、1泊2日のチーム合宿を支援する「TEAMビルド費用」など、仲間とのつながりを深める制度も魅力です。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	508万円	2025年6月
平均年齢	30.7歳	2025年6月
平均勤続年数	3.7年	2025年6月
平均残業時間	-	-
有休取得率	-	-

福利厚生

カテゴリ	内容
住宅関連	・住宅手当（実家暮らしではなく家賃が発生する方対象、勤務地ごとに手当額を設定）・社宅あり（地方創生事業のアウトドア宿泊施設勤務者は水道光熱費を含む家賃を全額会社負担）
休暇関連	・年間休日120日以上（別途リフレッシュ休暇8日間＋有給休暇を付与）・有給休暇（半休制度あり）・リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等）・ハネムーン休暇・慶弔休暇
キャリア・スキルアップ関連	・社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」（新規事業提案）・社内ベンチャー制度「ワンテングランプリ」（既存事業改善提案）・社内自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」・ジョブローテーション制度・研修費・書籍購入費補助・メンター制度（新卒対象の1対1メンター）
その他	・交通費全額支給・子ども手当（1子につき月1万円）・新人お誘いランチ・新入社員歓迎会費・TEAMビルド費用補助・服装自由（オフィスカジュアル／私服勤務）・持株会・当社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり）・おもてな費（観光HR事業のスタッフとの交流費用を補助）

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レバテックルーキー公式サイトを見る	・ITエンジニアを目指す新卒学生の方・エージェント・スカウト・イベントをまとめて使って就活を進めたい方	・実装経験がある学生の内定率85%以上 ※4・8,000社以上の企業情報から、希望に合う企業を紹介 ※5
キャリアチケット就職エージェント公式サイトを見る	・やみくもにエントリーを増やさず、自分に合う企業を見つけたい就活生の方・選考対策まで、プロに伴走してほしい方	・年間利用者26,000人 ※6・選考対策を受けた方の内定率は約1.7倍 ※7

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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合（対象サービス：レバテックルーキー） ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

株式会社ダイブの選考情報

採用サイトによると、ダイブの中途選考は書類選考から始まり、面接を経て内定に至るフローです。書類提出後、通常1週間以内に担当者から選考結果が通知されます。

ダイブは「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」や「最後の1mmまで、できることを探そう。」などのValueを掲げ、社歴や役職を問わず挑戦機会を与える社風です。また、選考では「人好きで人想い」な姿勢や「さまざまな価値観を受け入れる柔軟性」が求められます。面接においては、過去の失敗を恐れず挑んだ具体的なエピソードや、他者の立場に寄り添い柔軟に対応した実体験を伝えることで、企業の価値観との親和性を客観的に示せます。

01

書類選考

02

面接（1～3回）

03

内定

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