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建設業

クラシコ株式会社

平均年収

549

万円

2025年10月

平均年齢

36.9

歳

2025年10月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

クラシコ株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役CEO 大和 新
設立
2008年12月
住所
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F
市場
東証グロース
公式サイト
クラシコ株式会社

クラシコ株式会社の事業内容

クラシコは、2008年設立の日本発メディカルアパレルブランドで、公式サイトのABOUTページにて、ミッション「医療現場に、感性を。」を掲げ、医療の現場に感動と⾰新を⽣み出すことを目指しています。

事業領域はメディカルアパレルを軸に、テーラード技術を用いた白衣ブランド「Classico」、スクラブのコラボライン「Scrub Canvas Club」、患者衣ブランド「lifte」、聴診器やシューズなどの周辺プロダクトへ広がっています。メーカー直販ECを通じた個人向け販売に加え、代理店を介した医療機関向けの法人販売も展開し、国内外の医療従事者に向けてサービスを提供しているのも特徴です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高36億3191万6千円30億8614万1千円
営業利益率4.54%2.12%
従業員数84名80名

年間売上高 / 営業利益率

01020304050年間売上高︵億円︶012345営業利益率︵％︶2.14.513.317.024.330.836.320212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)13.3917.0624.34530.86136.319
営業利益率(％)データなしデータなしデータなし2.124.54

従業員数

020406080100従業員数︵人︶346573808420212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)3465738084

クラシコ株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年10月期）によると、クラシコ単体の平均年間給与は549万4,000円、平均年齢は36.9歳、平均勤続年数は2.9年です。

働き方の面では、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準労働時間8時間）や在宅勤務が可能な点、私服勤務可・副業可といった裁量を重視する制度が特徴です。加えて、取得時期を自由に選べるリフレッシュ休暇、年に1度好きなタイミングで取得でき1万円のお祝い金が付与される記念日休暇なども用意されています。さらに、社員のモチベーション向上を狙ったユニークなUniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）が整備されているのも特色です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収549万円2025年10月
平均年齢36.9歳2025年10月
平均勤続年数2.9年2025年10月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
健康・医療関連

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険

・厚生年金・健康保険）

・インフルエンザ予防接種費用補助

休暇関連

・完全週休二日制（土・日）、祝日

・リフレッシュ休暇（半期ごとに取得時期を自由に選択）

・記念日休暇（年1回、1万円のお祝い金付与）

・慶弔休暇

キャリア・スキルアップ関連・語学学習補助
その他

・交通費実費支給（上限5万円）

・Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）

・私服勤務可

・副業可

・ストックオプション

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Q1

いまのお仕事に近いものは
どれですか？

離職中の方は、直近のお仕事をお選びください

クラシコ株式会社の選考情報

採用情報ページによると、選考は書類選考の後にWebでの面接を複数回行い、その後リファレンスチェックと対面での最終選考へと進む流れが基本となっています（募集職種により面接回数は異なります）。

カルチャー面では、行動指針である3つのバリューに表れており、原文では「顧客から、はじめよう。」「⾃分が、つくろう。」「チームで、こえよう。」と掲げられています。「保守的で閉鎖的な医療業界に新しい風を吹き込み」、みずから課題を見つけて主体的に動くこと、常識に縛られない柔軟な発想で挑むことを重視しており、異業種から転職したメンバーが多く在籍しています。面接では、自らの主体性をアピールするとともに、変化を恐れずに周囲を巻き込みながら目標達成を実現した経験を伝えると良いでしょう。

 
01
書類選考
02
一次面接
03
二次面接
04
最終面接

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