株式会社チヨダ

チヨダは、経営理念ページでは、企業理念として「１．企業を通して社会に貢献します」「２．和の経営で豊かな生活を築こう」「３．若さと進取の精神で企業規模の拡大をはかります」の3項目を掲げており、企業活動を通して自社の利益拡大と、社会貢献の両立を図ることを目指しています。

靴の流通・販売を事業の中核に据えており、「東京靴流通センター」「シュープラザ（SHOE PLAZA）」「靴チヨダ」「チヨダ はきごこち」「cloverleaf」「COURIPIE」「NATURA」など複数の店舗ブランドを全国展開しています。紳士靴・婦人靴・子供靴からスニーカーまで幅広く取り扱い、IR情報ページによると、ナショナルブランドとプライベートブランドをバランスよく展開する「商品ハイブリッド政策」と、地域特性に合わせて改装・業態変更を行う「立地対応型の店舗業態政策」を推進しているのが特徴です。近年は消費者の声を形にした「スパットシューズ」などの自社開発商品や、実店舗とECサイト（kutsu.com）を連携させた販売チャネルの多様化にも取り組んでいます。

有価証券報告書等（2026年2月期）によると、チヨダ単体の平均年間給与は535万4,359円、平均年齢は48.7歳、平均勤続年数は23.9年です。また、新卒採用サイトの福利厚生ページの「数字で見るチヨダ」によると、年次有給休暇取得率は59.3％、平均残業時間は14時間となっています。

福利厚生面に関しては、社宅や企業型確定拠出年金、従業員持株会といった基盤的な制度に加え、育児・介護・復職時の短時間勤務制度やリカバリー休暇など、長く働き続けることを支える制度がそろっています。さらに、靴のプロを育てるシューフィッター資格取得支援や社内教育制度が整っている点も特徴です。

従業員データ

福利厚生