株式会社バロックジャパンリミテッド
平均年収
361
万円
2026年2月
平均年齢
30.5
歳
2026年2月
平均残業時間
6.5
時間
2026年2月
離職率
-
%
有休取得率
77.7
%
2026年2月
- 代表者名
- 代表取締役社長 兼 最高経営責任者 村井 博之
- 設立
- 2003年08月
- 住所
- 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社バロックジャパンリミテッド
株式会社バロックジャパンリミテッドの事業内容
バロックジャパンリミテッドは、企業理念として「挑戦」を掲げ、「バロック発の『文化』を世界へ発信するために挑戦を続けていくという企業理念に基づき、10年後の当社の姿として、当社の強み（１．新しい価値を生み出す力、２．グローバルでの展開力、３．お客様に届ける力）を活かし発展していくために、アパレル会社であり続ける必要はなく、"バロックならではの＋α"を、様々なコンテンツに乗せて発信する価値提案企業を目指します」としています。
事業内容は「衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売」であり、MOUSSY、SLY、RODEO CROWNS WIDE BOWL、AZUL BY MOUSSY、ENFÖLD、rienda、SHEL'TTERなど複数のレディース・メンズブランドを展開しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 514億9900万円 | 581億8000万円 |
| 営業利益率 | 0.62% | 1.4% |
| 従業員数 | 1,242名 | 1,321名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 591.39 | 588.42 | 602.9 | 581.8 | 514.99 |
| 営業利益率(％) | 4.65 | 3.65 | 3.24 | 1.4 | 0.62 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,395 | 1,419 | 1,356 | 1,321 | 1,242 |
株式会社バロックジャパンリミテッドの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年2月期）によると、バロックジャパンリミテッドの平均年間給与は361万5,976円、平均年齢は30.5歳です。女性の活躍推進企業データベースでは、平均勤続年数は7.08年、有給休暇取得率は77.7%、月平均残業時間は6.5時間となっています。
福利厚生面について、育児短時間勤務は小学校6年生まで利用できるほか、介護時短勤務制度やスライドワークもあわせて整備されているなど、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を選択できる就業環境が整えられています。さらに、社内勉強会やセミナー、自己啓発支援など社員の自己研鑽・スキルアップをサポートする仕組みも充実しています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 361万円 | 2026年2月 |
| 平均年齢 | 30.5歳 | 2026年2月 |
| 平均勤続年数 | 7.08年 | 2026年2月 |
| 平均残業時間 | 6.5時間 | 2026年2月 |
| 有休取得率 | 77.7% | 2026年2月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・無料健康相談サービス（総合健康相談窓口） ・産業医によるカウンセリング |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・階層別研修（本社・店舗） ・新入社員研修 ・社内勉強会、セミナー ・自己啓発支援、通信教育制度（受講料補助） ・報奨制度（優秀店舗・社員の表彰、海外研修） |
| その他 | ・リモートワーク ・スライドワーク ・育児短時間勤務（小学校6年生まで） ・介護時短勤務制度 ・総合型福利厚生サービス（育児・介護・健康・レジャー・スポーツ等） ・BAROQUE OPEN（新規事業提案制度） |
株式会社バロックジャパンリミテッドの働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「バロックジャパンリミテッドはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
バロックジャパンリミテッドが気になるあなたに、小売業のおすすめ転職サイト
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※1 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※2 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※3 2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数 ※4 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 ※5 2025年度実績 ※6 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較 ※7 プロフィール入力70%以上の場合 24卒実績/2023年5月時点
株式会社バロックジャパンリミテッドの選考情報
バロックジャパンリミテッドは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接（複数回）⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
Key Recruitment Policyとして「BAROQUEブランドが好きで、自らの意思を持ち、考えながら行動できるひと」「周囲のひとたちを尊重し、相手の喜びを自分の喜びにできるひと」「情熱や想いをカタチにし、すべてのコトに最高を目指す姿勢があるひと」「常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけられるひと」の4点が掲げられています。企業理念が「挑戦」であることも踏まえ、面接では、ブランドや商品への思い入れを自分の言葉で語ったうえで、前例のない施策に自ら手を挙げ、周囲を巻き込みながら形にしたエピソードを伝えてみてください。
株式会社バロックジャパンリミテッドのニュース / 関連情報
- 2026.11.06 16:00PRTIMESAZUL BY MOUSSY × RVCA の「TR'UN'SIT」をテーマにしたWINTER コラボレーションコレクションを11/13(金)に発売
- 2026.11.04 10:00PRTIMESRIM.ARK ジュエリーブランド「BLANC IRIS」とのコラボレーションアイテムを11月4日(水)より発売
- 2026.11.01 12:00PRTIMESRODEO CROWNS WIDE BOWL(ロデオクラウンズ ワイドボウル) 大人気mojojojo(モジョジョジョ)との初コラボレーションアイテムを発売！
- 2026.10.31 12:00PRTIMESAZUL BY MOUSSY × Santa Fe コラボレーションを記念し、11月7日（土）開催「SANGENJAYA ART MUSIC FESTIVAL2026」への参加が決定！
- 2026.10.30 10:00PRTIMESSTACCATO（スタッカート）冬の足元をアップデート。「2026 WINTER COLLECTION -BOOTS FAIR-」を展開
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