株式会社アプリックス
平均年収
573
万円
2025年12月
平均年齢
47.21
歳
2025年12月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 倉林 聡子
- 設立
- 1986年02月
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田二丁目20番9号
- 市場
- 東証グロース
- 公式サイト
- 株式会社アプリックス
株式会社アプリックスの事業内容
アプリックスは、「テクノロジーの力で『ワクワク』の共有と価値創造」を経営理念に掲げる企業です。ストックビジネス事業とシステム開発事業の2本柱で成長を続けています。
主力のストックビジネス事業では、マルチクラウド対応の「Neutrix Cloud」やあおり運転防止機能付きドライブレコーダー「AORINO」など、継続課金モデルを中心とした通信関連サービスを提供しています。
また、システム開発事業では、組込み・エッジからクラウド領域までをワンストップで手掛ける受託開発サービスを軸に展開。Bluetoothビーコン「MyBeaconシリーズ」の製品販売や、それを活用したIoTシステム開発・カスタマイズも手掛けており、幅広い分野の技術力で顧客のビジネス創出に貢献しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 28億7393万円 | 37億727万8千円 |
| 営業利益率 | 3.54% | 6.12% |
| 従業員数 | 43名 | 40名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 35.047 | 34.966 | 37.61 | 37.073 | 28.739 |
| 営業利益率(％) | -2.91 | 2.99 | 6.93 | 6.12 | 3.54 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 36 | 35 | 39 | 40 | 43 |
株式会社アプリックスの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年12月期）によると、アプリックスの平均年間給与は572万6,000円、平均年齢は47.21歳、平均勤続年数は12.06年です。
アプリックスは、2018年にテレワーク制度とフレックスタイム制度を導入しました。2020年からは子会社も含めて完全テレワーク制度へ移行しており、自宅や実家など場所を問わずに柔軟に働ける環境が整っています。フレックスタイム制度はコアタイムを午前11時～午後3時に設定しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 573万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 47.21歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 12.06年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・在宅勤務手当（毎月支給、光熱費上昇時期の季節調整金あり） ・モバイルワーク制度（サテライトオフィス・ホテル等の利用可） |
| 健康・医療関連 | ・ワクチン休暇（合計3日間） ・生理休暇 |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇（勤続6ヶ月経過後に初回10日付与、以降増加） ・特別有給休暇（年6日、慶弔等に利用可） ・育児休業・介護休業 ・産前・産後休業 ・子の看護休暇 ・育児/介護短時間勤務（育児は子が中学3年生卒業まで、介護は制限なし） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得支援制度 |
| その他 | ・完全テレワーク制度 ・フレックスタイム制度（コアタイム午前11時～午後3時） ・副業・兼業制度 ・ID（ニックネーム）呼びの社風 ・社内コミュニケーション活性化支援制度（懇親会費用の一部会社負担） ・月1回の全社ミーティング、オンライン/オフラインの社内イベント |
Career Counseling
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社アプリックスの選考情報
アプリックスの公式採用ページでは、中途採用の選考フローや選考回数についての具体的な記載は確認できませんでした。一般的な目安としては、書類選考後に複数回の面接を実施する形式が想定されます。
アプリックスでは、多様性や個々の価値観を尊重し、職場を自己実現と協力の場とする文化が根づいています。そのため面接では、自身の強みをどう発揮できるかに加え、これまでの業務において異なる価値観を持つチームメンバーとどのように協力し成果を出してきたかを具体的に伝えることが重要です。
株式会社アプリックスのニュース / 関連情報
- 2025.12.23 15:30PRTIMESアプリックスグループがMVNO事業の「ロールアップM&A」の本格展開を開始