製造業

TOTO株式会社

転職難易度

S

平均年収

781

万円

2026年3月

平均年齢

45.2

歳

2026年3月

平均残業時間※

16.1

時間

2025年3月

離職率※

2.6

%

2025年3月

有休取得率

92.7

%

2025年3月

※平均残業時間、離職率の指標は連結での数値を表示しています。

TOTO株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長執行役員 田村 信也
設立
1917年05月
住所
福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
市場
東証プライム 名証プレミア 福証本則
公式サイト
TOTO株式会社

TOTO株式会社の事業内容

TOTOは1917年、創立者の「衛生的な陶器の便器を普及させることは、必ずや社会の発展に貢献する」という思いから設立された、住宅設備機器の総合メーカーです。

衛生陶器(大便器、小便器、洗面器、手洗器など)やシステムトイレ、浴槽などの開発・製造を行う「住宅設備事業」を主軸とし、その技術を展開した「新領域事業(セラミック事業)」を周辺事業として展開しています。

主力製品である温水洗浄便座「ウォシュレット」をはじめ、キッチンや浴室、洗面化粧台などの住宅設備から、環境建材「ハイドロテクト」にいたるまで、質の高い商品とサービスを通じて豊かな暮らしを支えています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高7374億4100万円7244億5400万円
営業利益率7.29%6.69%
従業員数7,758名7,836名

年間売上高 / 営業利益率

0200040006000800010000年間売上高︵億円︶0246810営業利益率︵%︶8.07.06.06.67.26452.77011.87022.87244.57374.420212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)6,452.737,011.877,022.847,244.547,374.41
営業利益率(%)8.097.016.096.697.29

従業員数

02,0004,0006,0008,00010,000従業員数︵人︶7,9847,9347,8767,8367,75820212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)7,9847,9347,8767,8367,758

TOTO株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、単体の平均年間給与は781万2,740円、平均年齢は45.2歳、平均勤続年数は18.9年です。サステナビリティデータ一覧では、連結の月平均残業時間は16.1時間、離職率は2.6%、統合報告書・TOTOのご案内によると、単体の有給休暇取得率は92.7%となっています(2024年度)。

福利厚生では、自己啓発や育児・介護、リフレッシュなど幅広いメニューから自由に選択できる「カフェテリアプラン」、育児や介護、自己研鑽のための休職制度など、多様なライフスタイルを支える充実した制度が整っているのが特徴です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収781万円2026年3月
平均年齢45.2歳2026年3月
平均勤続年数18.9年2026年3月
平均残業時間※16.1時間2025年3月
有休取得率92.7%2025年3月

※平均残業時間の指標は連結での数値を表示しています。

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・社宅制度(家賃補助)
健康・医療関連・雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
・保養所(湯布院・淡路・東富士)
休暇関連・完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日123日
・有給休暇(年間17~20日)
・自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
・介護休暇、育児休業
キャリア・スキルアップ関連・キャリア申告制度(年に1度、上司との面談を通じて自身のキャリアプランを伝える機会)
その他・カフェテリアプラン
・退職金制度、持株会
・通勤手当、時間外手当(残業)、深夜・休日手当
・職場レクリエーション補助

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※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ(2025年3月までを含む) ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月~2024年3月の実績 ※4 調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

TOTO株式会社の選考情報

キャリア採用ページによると、選考フローは、Webからのエントリー後に書類選考が行われ、適性検査と複数回の面接を経て内定へと至る流れです。

同社は「すべての人に快適で健康な暮らしを提供しながら、カーボンニュートラルで持続可能な社会の実現を目指す」という志を掲げており、その達成には多様な人材が理念の実現に向かって進んでいくことが必要だとしています。そのため、面接では理念への共感を示したうえで、 自らの個性を発揮しつつ周囲と協調できる人物であることをアピールしましょう。

 
01
書類選考
02
適性検査
03
一次面接
04
最終面接
05
内定

TOTO株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

【転職難易度S】TOTOの転職・中途採用情報!転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説!

【転職難易度S】TOTOの転職・中途採用情報!転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説!

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