サイボウズ株式会社

サイボウズの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると718万円です（単体）。直近5年を見ると、2021年12月期の611万円から647万円、663万円、687万円と動き、2025年12月期に718万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、この間の伸びは107万円です。平均年齢も同じ期間に34.8歳から36.4歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含みます。クラウドサービスを主軸に事業を広げ、働き方宣言制度や副業の自由化といった仕組みを整えてきた時期にあたります。

情報通信業の同年齢帯の相場は670万円で、サイボウズの718万円はこれを47万円上回り、業界のなかでは高水準です。サイボウズはチーム内の情報共有を支えるソフトウェアを自社で開発し、ノーコードで業務アプリを作れるkintoneや、組織規模に応じたGaroon、サイボウズ Officeを提供しています。専門性の高い開発職が中心の構成であり、この位置づけと整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

サイボウズの推定年収の中央値は、20代前半で352万円、20代後半で502万円、30代前半で615万円、30代後半で674万円、40代前半で750万円、40代後半で799万円、50代前半で786万円です。節目で見ると、600万円台に乗るのが30代前半、700万円台に届くのが40代前半という並びです。中央値が全社平均の718万円を上回るのは40代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは542万〜1,158万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。サイボウズの場合、この幅は働き方の選び方の違いに表れます。勤務する時間や場所を自分で決める働き方宣言制度を運用し、副業も認めるなど、一人ひとりの価値観に合わせて条件を決める仕組みを整えています。なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

サイボウズの718万円に近い年収帯には、マネーフォワード（723万円・34.3歳）、チームスピリット（712万円・36.4歳）、エクスモーション（723万円・44.6歳）が並びます。700万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。サイボウズの36.4歳に対し、マネーフォワードは34.3歳、チームスピリットは同じ36.4歳、エクスモーションは44.6歳と、同じ年収帯でも年齢構成には幅があります。同じ36.4歳のチームスピリットが712万円であることを踏まえると、サイボウズは年齢に対して標準的な位置にあり、同じ水準に届くまでの時間を読みやすい並びといえます。そのうえでサイボウズの718万円は、情報通信業の同年齢帯の相場670万円を上回る位置にあり、業界のなかでは高い側の年収帯です。サイボウズはkintoneやGaroonなどの自社製品を開発から提供まで自社で担うソフトウェア企業で、資格取得支援や書籍購入補助、セミナー受講費補助といった学習支援のもとで専門性を積み上げていく形です。なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として選んだもので、事業内容が近いとは限りません。