情報通信業

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

平均年収

730

万円

2026年3月

平均年齢

38.3

歳

2026年3月

平均残業時間

11.3

時間

2025年3月

離職率

-

%

 

有休取得率

59

%

2025年3月

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶40.339.939.739.138.3698.6690.2696.6707730.620212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)698.675690.283696.63707.051730.633
平均年齢(歳)40.339.939.739.138.3

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ情報通信業平均年収ビジネスブレイン太田昭和02004006008001,000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)ビジネスブレイン太田昭和平均年収730万円(38.3歳)同年齢帯の業界平均より+27万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)372.2496.49593.79681.4766.25833.08827.06885.75732.69

ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると730万円です(単体)。直近の動きを見ると、2022年3月期の698万円から690万円、696万円、707万円と推移し、2026年3月期に730万円へ達しました。2022年3月期から5期にわたって伸び続けており32万円の増加です。同期間に平均年齢は40.3歳から2025年度の38.3歳へと若返っており、平均年齢が上がったことで年収が高く見えているわけではありません。

情報通信業における同年齢帯の平均年収(相場)は703万円です。これに対し、ビジネスブレイン太田昭和の730万円は27万円高く、業界内でもやや高めの水準です。公認会計士の知見とITを融合させた「経営会計」や、連結決算・IFRS対応・M&A支援といった高度な専門コンサルティングを強みとしているため、一般的な水準よりも高めの年収となっているのは納得感のある結果といえます。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

288万〜417万円

346万

20代後半

398万〜633万円

494万

30代前半

465万〜830万円

605万

30代後半

494万〜968万円

663万

40代前半

533万〜1139万円

737万

40代後半

555万〜1251万円

786万

50代前半

528万〜1255万円

772万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半346万円288万〜417万円
20代後半494万円398万〜633万円
30代前半605万円465万〜830万円
30代後半663万円494万〜968万円
40代前半737万円533万〜1139万円
40代後半786万円555万〜1251万円
50代前半772万円528万〜1255万円

ビジネスブレイン太田昭和の推定年収の中央値は、20代前半で346万円、20代後半で494万円、30代前半で605万円、30代後半で663万円、40代前半で737万円、40代後半で786万円、50代前半で772万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが30代前半、700万円台に乗るのは40代前半です。

中央値が全社平均を超えるのは40代前半以降ですが、30代以下の水準が低いわけではありません。平均値は一部の高収入によって引き上げられるため、一般的な実感に近い中央値は平均値よりも低くなるのが一般的です。

同年代でも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは533万〜1,139万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。職種別の年収は公表されていませんが、専門コンサルティング業務と一般的なバックオフィス業務など、担当する業務内容によって年収水準が大きく異なると推測されます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「情報通信業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

同じ情報通信業でビジネスブレイン太田昭和と近い年収帯には、コマースOneホールディングス(731万円・39歳)、サーバーワークス(731万円・37.3歳)、鈴与シンワート(725万円・41.6歳)などが並びます。730万円前後に複数社が集まるため、金額の差だけでは実態をつかめません。重要なのは、何歳でその水準に届くかです。

コマースOneホールディングスやサーバーワークスは、ビジネスブレイン太田昭和(38.3歳)と平均年齢が近く、年収もほぼ同水準です。一方、鈴与シンワートは平均年齢がやや高いものの年収水準は少し低めで、同等の年収に達するまでに時間が掛かる傾向がうかがえます。そのうえで、ビジネスブレイン太田昭和の730万円は、情報通信業の同年齢帯の相場703万円をやや上回る位置にあり、業界のなかでは高めの水準です。

同じ700万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

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