さくらインターネット株式会社

さくらインターネットの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると741万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の593万円から598万円、614万円、700万円と増加が続いており、2026年3月期に741万円へ達しました。2022年3月期から2026年3月期までの4年間で148万円の伸びです。この期間中、平均年齢は39.4歳から40.3歳の範囲で推移しており、年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちです。

情報通信業の同年齢帯の相場は737万円で、さくらインターネットの741万円はこれを3万円上回ります。同年齢帯の相場とほぼ同じ水準です。ひとつ補足すると、この741万円はさくらインターネット単体の数値で、グループ会社の従業員は含まれていません。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

さくらインターネットの推定年収の中央値は、20代前半で403万円、20代後半で498万円、30代前半で565万円、30代後半で643万円、40代前半で719万円、40代後半で757万円、50代前半で813万円です。節目では、500万円台に達するのが30代前半、700万円台が40代前半、800万円台が50代前半です。

全社平均を中央値が上回るのは40代後半からで、30代のうちは全社平均を下回りますが、これは水準が低いというわけではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば30代後半の推計レンジは479万〜938万円と開きがあります。この幅の広さは、職種や求められるスキルレベルの多様性を反映しています。さくらインターネットでは、ソフトウェアエンジニアなどの技術職から営業、事業開発、コーポレート職まで幅広く募集しており、特にエンジニア職などでは一定の実務経験が要件とされます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

金額の近い企業を見ると、インターネットイニシアティブが747万円・37.5歳、サーバーワークスが731万円・37.3歳と、730万円台から740万円台に複数社が並びます。この水準では金額の僅かな違いよりも、年収と平均年齢のバランスに注目することが重要です。

さくらインターネットの平均年齢40.3歳は、この2社より高い水準です。一方で741万円という平均年収は、情報通信業の同年代平均（737万円）とほぼ同じ水準にあります。2社はいずれも平均年齢が30代後半で、さくらインターネットとは2.8歳から3.0歳の差があります。年収がほぼ横並びであることを踏まえると、同じ金額に到達している年齢に3歳前後の開きがあることになります。

同じ700万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。求人を見る際は、提示される金額そのものだけでなく、どの年齢層でその金額に届いているかを合わせて確認しておくと、入社後の見通しを立てやすくなります。

なお、ここで並べた企業は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。