トーソー株式会社
平均年収
592
万円
2026年3月
平均年齢
43.6
歳
2026年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 八重島 真人
- 設立
- 1949年09月
- 住所
- 東京都中央区新川1丁目4番9号
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- トーソー株式会社
トーソー株式会社の事業内容
トーソーは、「窓辺をかえる、明日がかわる。」をコーポレートメッセージに掲げています。
事業は「室内装飾関連事業」を中心に構成されており、カーテンレール、インテリアブラインド、ロールスクリーン、アコーデオン式間仕切などの開発・製造・販売を行っています。具体的な製品は、カーテンレールやウッドブラインド、ロールスクリーン、ローマンシェードなどです。なお、会社概要ページでは、1949年の設立以来、カーテンレールの国内シェア首位を守り続けていると紹介されています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 232億5361万6千円 | 227億8977万3千円 |
| 営業利益率 | 4.11% | 3.28% |
| 従業員数 | 652名 | 624名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 208.614 | 213.047 | 216.056 | 227.898 | 232.536 |
| 営業利益率(％) | 3.76 | 3.41 | 2.24 | 3.28 | 4.11 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 599 | 615 | 623 | 624 | 652 |
トーソー株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、トーソー単体の平均年間給与は592万1,000円、平均年齢は43.6歳、平均勤続年数は12.2年です。
福利厚生面では、借上社宅制度や、奨励資格の取得者に手当を支給する資格取得支援制度など、生活基盤とスキルアップの両面を後押しする制度が目立ちます。また、勤続年数に応じたリフレッシュ補助制度や、会員制の福利厚生サービスが手厚いのも特色の一つです。総じて、社員の柔軟な働き方を支援するとともに、モチベーションを維持しつつ長く働くために必要な制度が充実していることが分かります。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 592万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 43.6歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 12.2年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・借上社宅制度 |
| 休暇関連 | ・年間休日122～125日（配属先により異なる） ・リフレッシュ補助制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得支援制度（奨励資格の取得者に手当を支給） |
| その他 | ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・会員制福利厚生サービス ・出産祝い金 ・時差出勤制度 |
Career Counseling
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
トーソー株式会社の選考情報
トーソーは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接（複数回）⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
キャリア採用サイトの求人情報では、求める人材として「社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方」「チームワークを大切にできる方」「何事にも積極的に取り組める方」などが挙げられています。面接では、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで成果を出した経験や、指示を待たずに自ら積極的に行動した経験を具体的に伝えることがポイントとなるでしょう。あわせて、老舗メーカーで長く活躍したいという意欲を伝えられると好印象につながると考えられます。