三協立山株式会社
平均年収
557
万円
2025年5月
平均年齢
46.2
歳
2025年5月
平均残業時間
14.2
時間
2025年5月
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 社長執行役員 平能 正三
- 設立
- 1960年06月
- 住所
- 富山県高岡市早川70番地
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 三協立山株式会社
三協立山株式会社の事業内容
三協立山は、長期ビジョン「サステナビリティビジョン2050 Life with Green Technology～『環境技術でひらく、持続可能で豊かな暮らし』を実現する企業グループへ～」を掲げる総合建材メーカーです。独自の素材力と技術力を強みに、多彩な事業を展開しています。
主力の建材事業ではビル用建材やエクステリア商品、マテリアル事業ではアルミ・マグネシウム形材などを提供。さらに周辺事業として、タテヤマアドバンス社を中心に店舗什器やサインを展開する「商業施設事業」や、海外市場を拓く「国際事業」も行っています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 3594億2400万円 | 3530億2700万円 |
| 営業利益率 | 0.43% | 1.08% |
| 従業員数 | 4,686名 | 4,822名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 3,011.84 | 3,405.53 | 3,703.85 | 3,530.27 | 3,594.24 |
| 営業利益率(％) | 1.52 | 1.11 | 0.72 | 1.08 | 0.43 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 5,138 | 5,034 | 4,968 | 4,822 | 4,686 |
三協立山株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年5月期）によると、三協立山の平均年間給与は556万9,000円、平均年齢は46.2歳、平均勤続年数は22.5年です。統合報告書2025では、月平均時間外労働時間は14.2時間と公表されています。
また、福利厚生やサポート制度も充実しています。入社時から付与される有給休暇は最大50日まで繰り越せるほか、失効分を療養用に最大20日積み立てられる「傷病有休」のような独自制度を利用可能です。さらに、三協アルミ製品の割引制度や、コース数無制限の通信教育補助など、生活とキャリアの両面を支える環境が整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 557万円 | 2025年5月 |
| 平均年齢 | 46.2歳 | 2025年5月 |
| 平均勤続年数 | 22.5年 | 2025年5月 |
| 平均残業時間 | 14.2時間 | 2025年5月 |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮・借上げ社宅（本社、全国の支店・営業所） ・直営保養所（富山県内）・契約保養所（全国各地） |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険）完備 ・毎年の健康診断（人間ドック補助あり） ・ストレスチェック（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制、年間休日123日 ・年次有給休暇（入社当初から付与、最大50日保有可） ・傷病有休（失効有休を最大20日積み立て） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児/介護短時間勤務、子の看護等休暇、介護休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・新入社員基礎研修、フォローアップ研修（1～3年次）、階層別研修、経営幹部候補向け改革リーダー研修 ・通信教育講座、社内eラーニング、資格取得奨励金 |
| その他 | ・退職金制度、確定拠出年金、社員持株会（奨励金あり） ・自社製品購入割戻し制度 ・社員食堂（会社が費用の半額を負担） |
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
三協立山株式会社の選考情報
キャリア採用ページによれば、三協立山のキャリア選考はエントリー後、書類選考、適性検査、面接（1～3回）を経て内定に至る流れです。応募から内定までに必要な期間は、2～3ヶ月が目安とされています。
三協立山は、社員の意欲や挑戦を後押しする企業風土を持ち、行動指針に「お客様満足」「価値創造」「社会との調和」「自己研鑽」の4つを掲げています。また、求める人物像として「自ら考え行動できる自律型人材」を提示しています。面接では、社風に合わせて過去に自発的に考え行動した具体的なエピソードを伝え、主体性と挑戦心をアピールすることがポイントです。