製造業
能美防災株式会社
平均年収
637
万円
2025年3月
平均年齢
40
歳
2025年3月
平均残業時間
19.9
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
70.7
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 長谷川 雅弘
- 設立
- 1944年5月
- 住所
- 東京都千代田区九段南4-7-3
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 能美防災株式会社
能美防災株式会社の事業内容
能美防災は、社是に「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」を掲げ、火災報知設備や消火設備などの防災設備・システムを通じて社会インフラを支える防災設備メーカーです。
「火災報知設備」「消火設備」「保守点検」の3つの事業を柱に据え、一般住宅や商業施設向けの自動火災報知設備、大規模な建物・トンネル向けの消火設備を提供しています。また、それらの研究開発から設計、施工、メンテナンスまでをワンストップの一貫体制で担っているのが特徴です。
火災以外の幅広い災害にも対応するため、AIやIoTなどの最新のデジタル技術を活用した次世代の総合防災システムの開発にも注力しています。
| 項目 | 2024年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1336億9600万円 | 1185億600万円 |
| 営業利益率 | 11.73% | 9.84% |
| 従業員数 | 1,869名 | 1,814名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,078.97 | 1,129.13 | 1,055.37 | 1,185.06 | 1,336.96 |
| 営業利益率(％) | 10.24 | 11.19 | 8.41 | 9.84 | 11.73 |
従業員数
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,679 | 1,716 | 1,742 | 1,814 | 1,869 |
能美防災株式会社の働き方に関するデータ
能美防災の有価証券報告書（2025年3月）によると、平均年収は約637万円となっており、業界内でも堅実な水準を維持しています。平均年齢は40.0歳、平均勤続年数は15.7年と長く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
能美防災には、年間128日の休日に加え、体調不良や家族の看病などの突発的なライフイベント時に使用できる「ライフサポート休暇」が用意されるなど、オンとオフの切り替えを支える制度が充実しています。
月平均の残業時間は19.9時間程度、有休消化率は70.7%となっています。フレックスタイム制やリモートワークも活用しながら、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整できる風土が整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 637万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 40歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 19.9時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 70.7% | 2025年3月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅制度 |
| 休暇関連 | ・年間休日128日程度（土・日、祝日） ・年次有給休暇（初年度11日、最大20日） ・その他（5月1日、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、ライフサポート休暇（20日）、慶弔、ボランティア休暇、表彰休暇など） |
| 育児・介護関連 | ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇（最大5日間） ・育児・介護休業 ・出生時育児休業 ・看護等休暇 ・育児時間（満1歳に満たない子の養育をしている社員は1日2回各30分、または1日1回1時間の育児時間を取得可） ・勤務時間限定制度 ・法定時間外労働の制限（残業の免除） |
| 活動・学習関連 | ・通信教育制度 ・各種研修制度（階級別、役職別、教養、専門教育、スキル教育など） ・部活動 ・シニアライフ研修 ・各種社員優待／健康サポートアプリ |
| その他 | ・各種保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年金制度など |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
能美防災株式会社の選考情報
能美防災が求めているのは、防災インフラに求められる誠実さと堅実さを持ち、チームで協働して課題を解決できる人です。現代の防災システムは、AIやIoTといった先端技術から、建築構造、防災関連の法規にいたるまで、幅広い知識を集約して作られています。そのため、職種や部署の垣根を超えて異なる専門知識を組み合わせる必要があり、周囲と支え合う文化を体現できる姿勢が欠かせません。
中途採用の選考については、「書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定」の流れで進みます。面接は2回実施され、応募から内定までの期間は4〜6週間程度です。
防災という人命に関わる仕事の特性上、面接では困難な状況下でも主体性を持って最後までやり遂げた経験がアピールにつながります。あわせて、チームメンバーと連携して成果に結びつけたエピソードを具体的に示すと効果的です。
能美防災株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
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