明和産業株式会社

明和産業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると935万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の703万円から753万円、742万円、810万円と推移し、2026年3月期に935万円へ達しました。4年間で232万円の増加です。

同期間の平均年齢は41.8歳から42.5歳で、差は0.7歳にとどまっています。年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちです。

卸売業の同年齢帯の相場は586万円で、明和産業の935万円はこれを349万円上回ります。倍率にすると約1.6倍で、業界内では高い水準です。明和産業は、化学品や潤滑油、建材、電池材料、自動車部品などを扱う商社で、資源・環境ビジネスや難燃剤、機能建材を担う第一事業、石油製品を担う第二事業、高機能素材や合成樹脂、無機薬品を担う第三事業、電池材料と自動車を担う電池・自動車事業の4区分で事業を開示しています。取扱分野ごとに高い専門性を求める構成であり、この位置づけと整合します。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

明和産業の推定年収の中央値は、20代前半で540万円、20代後半で656万円、30代前半で709万円、30代後半で769万円、40代前半で854万円、40代後半で928万円、50代前半で992万円です。700万円台に届くのが30代前半、900万円台が40代後半という並びです。

中央値が全社平均の935万円を上回るのは50代前半になりますが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で700万円台に届き、その後も水準が伸び続ける点が、明和産業の年収カーブの特徴といえます。

同年代でも個人差があり、40代前半の推計レンジは618万〜1,319万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。明和産業は、事業部門ごとに扱う商材が分かれ、分野ごとに求められる知識も異なります。ただし、職種別の年収は公表されていないため、この幅の内訳までは確認できません。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

明和産業（935万円・42.5歳）に近い年収帯には、日本紙パルプ商事（889万円・44.7歳）、阪和興業（997万円・37.4歳）、極東貿易（868万円・45.9歳）などが並びます。800万円台後半から900万円台にかけて複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

明和産業の42.5歳に対して、阪和興業は5.1歳下、日本紙パルプ商事は2.2歳上、極東貿易は3.4歳上で、同じ水準でも平均年齢は企業によって異なります。平均年齢が近いカナデン（826万円・42.7歳）とは109万円の差があり、年齢構成が似ていても企業によって水準は変動します。そのうえで、明和産業の935万円は、卸売業の同年齢帯の相場586万円を上回っており、業界では高い年収帯といえます。

同じ年収帯でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた各社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。