明和産業株式会社
転職難易度
C
平均年収
936
万円
2026年3月
平均年齢
42.5
歳
2026年3月
平均残業時間
9.7
時間
2025年3月
離職率
2.8
%
2025年3月
有休取得率
59.8
%
2023年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 𠮷田 毅
- 設立
- 1947年07月
- 住所
- 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 明和産業株式会社
明和産業株式会社の事業内容
明和産業は企業理念として「明光和親 事を処するに公正明朗 全社員が和を旨としてお互いに協調し 真に暖かみのある事業体をつくると共に 事業を通じて広く社会に貢献する」を掲げており、人格の尊重と和やかな交わりを基盤に、事業を通じた社会貢献を理想としています。
事業領域は化学品、潤滑油、建材、二次電池材料、自動車部品などで、明和産業の事業によれば、資源・環境ビジネス、難燃剤、機能建材、電池材料を担う第一事業部門、石油製品を担う第二事業部門、ケミカルマテリアル・合成樹脂・自動車を担う第三事業部門の3部門体制をとっています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1649億2700万円 | 1567億2700万円 |
| 営業利益率 | 2.51% | 2.28% |
| 従業員数 | 198名 | 200名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,430.25 | 1,566.62 | 1,582.79 | 1,567.27 | 1,649.27 |
| 営業利益率(%) | 2.38 | 2.33 | 1.88 | 2.28 | 2.51 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 208 | 203 | 193 | 200 | 198 |
明和産業株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によれば、明和産業の平均年齢は42.5歳、平均年間給与は935万5,000円です。数字で見る明和産業では、月あたりの平均残業時間は9.7時間、離職率は2.8%と示されています。また、女性の活躍推進企業データベースによると、有給休暇取得率は59.8%です。
福利厚生面では自立支援手当(総合職の新卒1~3年目は月5万円、4~6年目は月2万円の家賃補助)や社宅制度など、若手社員向けの住まいの支援が手厚いことが特徴です。さらに、産前休暇は法定の6週間を上回る8週間とするなど、出産・育児に関する制度も充実しています。そのほか、野球部、バスケ部、スキー部など社内クラブ活動も盛んで、業務外での社員同士の交流も活発である様子がうかがえます。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 936万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 42.5歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 16年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 9.7時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 59.8% | 2023年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・自立支援手当(自己名義の賃貸契約者向け家賃補助、総合職新卒1~3年目は月5万円・4~6年目は月2万円) ・社宅制度(転任者など一定条件を満たす従業員が対象) ・住宅貸付金(共済会制度) |
| 健康・医療関連 | ・定期健康診断(年1回、全社員対象、提携医療機関で実施) ・35歳以上を対象とした生活習慣病検査の充実、女性特有疾患の早期発見のための婦人科検診 ・検査結果に応じた産業医面談・保健指導 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、連続休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇・産前休暇8週間(法定6週間を上回る)、妊娠中の通院休暇は有給扱い ・子の看護等休暇(小学校3年生修了まで有給扱い) |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・業務資格手当 |
| その他 | ・共済会(冠婚葬祭給付金、住宅貸付金制度) ・財形貯蓄 ・従業員持株会(奨励金・配当金制度あり) ・厚生補助金制度(従業員とその家族に年間2泊まで旅行補助金を支給) ・明和倶楽部(野球部、バスケ部、鑑賞部、バレー部、スキー部など社内クラブ活動) |
キャリア相談
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
明和産業株式会社の選考情報
明和産業の選考は、書類選考→面接(2~3回)→内定という流れで進みます。
カルチャー面では、企業理念に掲げる「事を処するに公正明朗 全社員が和を旨としてお互いに協調し 真に暖かみのある事業体をつくる」という考え方のもと、和を重んじ協調性のある人材が求められています。面接では、社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進めたエピソードなどをもとに、自身のコミュニケーション能力や協調性をアピールしてみましょう。
明和産業株式会社のニュース / 関連情報
- 2026.06.22 10:00PRTIMES【完売御礼】清酒酵母発酵を活用した純国産コーヒー『吟彩』、6月25日より再販決定
- 2026.05.26 11:00PRTIMES明和産業が「コーヒー2050年問題」に挑戦。純国産コーヒー×清酒酵母のブランド『吟彩』を京都・月桂冠大倉記念館で限定販売