卸売業

豊田通商株式会社

転職難易度

S

平均年収

1421

万円

2026年3月

平均年齢

43

歳

2026年3月

平均残業時間

22.4

時間

2025年3月

離職率

11.9

%

2025年3月

有休取得率

64.9

%

2025年3月

豊田通商株式会社の企業概要

代表者名
取締役社長CEO 今井 斗志光
設立
1948年07月
住所
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
市場
東証プライム 名証プレミア

豊田通商株式会社の事業内容

トヨタグループの中核商社である豊田通商は、「未来の子供たちにより良い地球を届ける」というミッションを掲げ、唯一無二の存在である"Be the Right ONE"を目指しています。

事業領域は、メタル+(Plus)、サーキュラーエコノミー、モビリティ、ライフスタイル、アフリカなど8つの本部体制です。モビリティ本部では、トヨタ車両の輸出入・現地組立に加え、カンボジアでの「ハイラックス」「フォーチュナー」の現地生産や、途上国向け「ワクチン保冷輸送車」の開発など、現場に根差した事業を展開しています。

ライフスタイル本部では、近畿大学と共同開発した「近大マグロ」の完全養殖・販売や、給食会社フジ産業を通じた高齢者施設向け食材「クックパック」など、生活に密着した商品・サービスを幅広く手掛けています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高11兆5619億3500万円10兆3095億5000万円
営業利益率4.72%4.82%
従業員数2,466名2,467名

年間売上高 / 営業利益率

0510152025年間売上高︵兆円︶012345営業利益率︵%︶3.63.94.34.84.78.029.8410.1810.3011.5620212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(兆円)8.0289.84910.18910.3111.562
営業利益率(%)3.663.954.334.824.72

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,000従業員数︵人︶2,6482,6262,6072,4672,46620212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)2,6482,6262,6072,4672,466

豊田通商株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、豊田通商の平均年間給与は1421万円、平均年齢は43歳、平均勤続年数は16.7年です。ESGデータ集では、月当たり平均残業時間は22.4時間、離職率は11.9%、有給休暇取得率は64.9%となっています。

福利厚生では、子どもが満2歳になるまでの育児休業や小学4年生の年度末まで利用できる育児短時間勤務制度など、出産・育児と仕事を両立するための制度が整っています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収1421万円2026年3月
平均年齢43歳2026年3月
平均勤続年数16.7年2026年3月
平均残業時間22.4時間2025年3月
有休取得率64.9%2025年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・借上げ独身寮・社宅
・保養宿泊施設(軽井沢山荘・はまなこてーじ)
・提携保養施設(リゾートトラスト、星野リゾート・トマムなど)
健康・医療関連・豊田通商グループ総合保障(団体保険)
・WELBOX(会員制福利厚生サービス)
休暇関連・完全週休二日制、祝祭日、夏季・年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休業(子が満2歳になるまで)、育児短時間勤務制度(子が小学4年生の年度末まで)
・レディース休暇(不妊治療にも対応)
キャリア・スキルアップ関連・カフェテリアプラン制度(自己啓発費用補助)
・各種選抜研修(グローバルリーダー育成研修、海外語学研修制度ほか)
・ビジネススクール/社外語学スクール通学補助制度
その他・フレックスタイム制度(コアタイム午前11時~午後2時)
・在宅勤務制度
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動

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※1 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※2 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※3 2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数 ※4 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点 ※5 2025年度実績 ※6 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較 ※7 プロフィール入力70%以上の場合 24卒実績/2023年5月時点

豊田通商株式会社の選考情報

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そのため面接では、「未知の課題に対して自ら仮説を立てて泥臭く挑戦した経験」や、「多様なメンバーを巻き込み、視座高くチームを動かしたエピソード」などを具体的な実績とともに伝えることが合格への鍵となるでしょう。

豊田通商株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

【転職難易度S】豊田通商の転職・中途採用情報!転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説!

【転職難易度S】豊田通商の転職・中途採用情報!転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説!

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