九州電力株式会社

九州電力の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると842万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の766万円から770万円、752万円、806万円と動き、2026年3月期に842万円へ達しました。2022年3月期から2026年3月期までで76万円の伸びです。この期間、平均年齢は41.3歳から42.5歳の範囲で推移しており、2026年3月期は42.1歳です。年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちです。九州電力は社内公募・ジョブチャレンジ制度による自律的なキャリア形成支援や、若年層キャリアアップ研修を整えてきた時期にあたります。

では、業界のなかではどの位置にあるのでしょうか。電気・ガス・熱供給・水道業の同年齢帯の相場は860万円で、九州電力の842万円はこれに近い水準です。九州電力は原子力や火力、再生可能エネルギーによる発電事業と、電気やガスを販売する小売事業を主軸に、電気自動車のシェアリングなど周辺事業まで手がけています。発電から小売までを一貫して担う構成であり、この位置づけと整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

九州電力の推定年収の中央値は、20代前半で約408万円、20代後半で約518万円、30代前半で約640万円、30代後半で約741万円、40代前半で約814万円、40代後半で約835万円、50代前半で約880万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが30代前半、700万円台が30代後半、800万円台に乗るのは40代前半という並びです。

中央値が全社平均の842万円を上回るのは50代前半からになりますが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ40代前半で800万円台に届く点が、この会社の年収カーブの特徴といえます。同じ年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは約588万〜約1,257万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。九州電力の場合、部門別教育やeラーニングが用意されているほか、社内公募・ジョブチャレンジ制度で担当領域を移ることもできます。
 

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

九州電力の842万円に近い年収帯には、東京電力ホールディングスの859万円（45.0歳）、北海道電力の794万円（41.5歳）、東京ガスの764万円（43.3歳）が並びます。800万円前後に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。北海道電力とは48万円、東京ガスとは78万円の差がありますが、平均年齢はいずれも九州電力に近い水準です。平均年齢が近いK&Oエナジーグループ（754万円・42.6歳）とは88万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。

そのうえで九州電力の842万円は、電気・ガス・熱供給・水道業の同年齢帯の相場860万円に近い水準にあり、業界のなかでは平均的な位置にあるといえます。東京電力ホールディングスより2.9歳若い年齢構成で近い金額に届いており、同じ水準へ到達するまでの年数は、この4社のなかでは短い側といえます。

なお、ここで挙げた企業は近い年収帯として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。