北陸瓦斯株式会社
平均年収
584
万円
2026年3月
平均年齢
41.1
歳
2026年3月
平均残業時間
9.2
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 敦井 一友
- 設立
- 1913年06月
- 住所
- 新潟県新潟市中央区東大通1丁目2番23号
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 北陸瓦斯株式会社
北陸瓦斯株式会社の事業内容
北陸瓦斯は、「ずっと近くで、にいがたを想う。」というコーポレートメッセージのもと、新潟県内でエネルギーの安定供給を担う地域密着型企業です。新潟市や長岡市などを中心に40万戸以上の供給基盤を有し、高い経営安定性を誇ります。
主力である都市ガス事業では、都市ガスの製造や供給、販売を行うとともに、最新ガス機器の販売や設置工事を実施。あわせて展開するLPG事業では、プロパンガスや関連機器の販売、配管工事を行い、幅広いエリアの暮らしを支えています。
さらに周辺事業として、ガス設備の保全や設計施工、土木・管工事のほか、キッチンやバスなどの住宅設備機器の販売・施工まで総合的に提供。現在は環境配慮への取り組みとして太陽光発電の提案を行うなど、カーボンニュートラル社会の実現に向けた脱炭素化の推進や新規事業の開発にも積極的に注力しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 644億3604万3千円 | 617億6622万1千円 |
| 営業利益率 | 5.89% | 2.28% |
| 従業員数 | 450名 | 444名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 523.567 | 696.345 | 614.056 | 617.662 | 644.36 |
| 営業利益率(％) | 2.07 | 0.41 | -1.54 | 2.28 | 5.89 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 448 | 447 | 441 | 444 | 450 |
北陸瓦斯株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、北陸瓦斯単体の平均年間給与は584万1,328円、平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は18.1年です。女性の活躍推進企業データベースでは、月平均時間外労働時間は9.2時間と公表されています。
福利厚生面では、手厚い支援策が特徴です。年額12万円相当が補助される選択型福利厚生制度は、ジムや旅行だけでなく、育児用品の購入費や飲食代にも利用できます。さらに、新潟・長岡間の新幹線通勤定期代の全額負担や、失効した有休を看護・介護用に最大50日まで積み立てられる「保存休暇制度」など、独自の取り組みが充実しています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 584万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 41.1歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 18.1年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 9.2時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・借上社宅制度（入居要件あり・家賃補助最大月4.5万円） |
| 健康・医療関連 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 休暇関連 | ・年間休日121日 ・保存休暇（最大50日、家族の看護等に利用可） ・育児休業（取得率：女性100%、男性70%／2025年度実績） ・テレワーク勤務制度（対象：子を養育する社員等） ・時間単位年休制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・公的資格取得合格祝金制度 ・通信教育受講費補助 ・eラーニング制度（自己負担なし） |
| その他 | ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・確定給付企業年金 ・カフェテリアプラン（年間12万円分補助） ・新幹線通勤OK（新潟～長岡間／定期券代全額支給） |
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※1 2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数 ※2 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 ※3 2025年度実績 ※4 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
北陸瓦斯株式会社の選考情報
キャリア採用ページの募集要項によると、選考は書類選考のあとに2回の面接を経て内定に至る流れとなっており、内定までの期間はおよそ2ヶ月が目安です。なお、一次面接についてはオンラインでの実施も可能です。
北陸瓦斯では、入社後はジョブローテーションを重ねながら「総合力」を身につけることが求められます。そのため選考では、培ってきた専門スキルだけでなく、1つの職種・仕事に固執せず柔軟に挑戦できる姿勢をアピールすることがポイントです。