製造業

ケイティケイ株式会社

平均年収

460

万円

2025年8月

平均年齢

41.8

2025年8月

平均残業時間

15.3

時間

2025年8月

離職率

7.5

%

2025年8月

有休取得率

66.2

%

2025年8月

ケイティケイ株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 青山 英生
設立
1971年06月
住所
愛知県名古屋市東区泉二丁目3番3号
市場
東証スタンダード 名証メイン

ケイティケイ株式会社の事業内容

ケイティケイは、グループビジョンとして「Change the office mirai」を掲げ、「お客様のオフィスの未来を変える」をグループ全体の目標としています。

事業領域は、使用済みトナー・インクカートリッジを自社工場で再生する循環型社会への貢献事業と、オフィスのDX推進を支えるITソリューション事業の2本柱です。提供サービスとしては、リユース商品「リパックトナー」「リパックリボン」「リパックインク」「リパックジェル」のほか、文具・OA機器・オフィス家具・コピー用紙などが挙げられ、これらのオフィス用品をワンストップで提供し、通販サイト「YORIDORI」も展開しています。ITソリューションでは、ドキュメント・ネットワーク・セキュリティ・コミュニケーションの各分野でサービスを提供しています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高189億2760万8千円181億978万9千円
営業利益率2.25%2.12%
従業員数172名175名

年間売上高 / 営業利益率

0501001502002500123452.62.32.02.12.2172.8171.9176.1181.0189.220212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)172.858171.989176.118181.098189.276
営業利益率(%)2.62.352.052.122.25

従業員数

05010015020025018218317517517220212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)182183175175172

ケイティケイ株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年8月期)によると、ケイティケイ単体の平均年間給与は460万2,466円、平均年齢は41.8歳、平均残業時間は15.3時間、平均勤続年数は13.1年です。また、Fact Book 2025(2025年8月期)では、有給休暇取得率は66.2%であることが示されています。

福利厚生面では、年間休日124日に加え、記念日休暇と計画年休を組み合わせた計画的な有給取得の仕組みや、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワーク・ライフ・バランスを重視した制度が整えられています。さらに、資格手当や持株会制度など、モチベーションを維持しつつ長く働ける環境が用意されているのが特徴です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収460万円2025年8月
平均年齢41.8歳2025年8月
平均勤続年数13.1年2025年8月
平均残業時間15.3時間2025年8月
有休取得率66.2%2025年8月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・住宅手当
健康・医療関連・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
休暇関連

・完全週休2日制(年間休日124日) 

・記念日休暇

・計画年休制度(記念日休暇1日+計画年休4日を計画的に取得) 

・ノー残業デー(毎週水曜日17時45分定時退社) 

・産前産後休暇

・育児休業制度

・育児短時間勤務(小学3年生の終わりまで) 

・介護休業制度

・介護短時間勤務 

・夏季休暇(3日)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

キャリア・スキルアップ関連

・資格取得支援制度(資格取得費用を全額還付、最大5万円) 

・新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、PX資格研修などの各種研修制度

その他

・退職金制度 

・持株会制度 

・確定拠出年金制度 

・資格手当制度 

・家族手当(配偶者:月10,000円、子ども:1人につき月5,000円)

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

ケイティケイ株式会社の選考情報

ケイティケイの選考は、書類選考→複数回の面接→適性検査→内定という流れで進みます。

求める人物像については、同ページで「小さな努力をコツコツ積み上げることができ、簡単にはあきらめないひと」を挙げており、総務部や情報システム部などお客様企業を支える担当者の細かな課題に確実に応えることで信頼を得る営業の姿勢が重視されています。面接では、目標達成のために小さな努力を積み重ねた経験や、自己成長のため日々心がけていることなどを伝えてみてください。

 
01
書類選考
02
一次面接
03
適性検査
04
最終面接

ケイティケイ株式会社のリンク集