アステラス製薬株式会社
転職難易度
A
平均年収
1046
万円
2025年3月
平均年齢
42.3
歳
2025年3月
平均残業時間
6.7
時間
2025年3月
離職率
7.8
%
2025年3月
有休取得率※
76.6
%
2025年3月
※有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 代表者名
- 代表取締役社長CEO 岡村 直樹
- 設立
- 2005年04月
- 住所
- 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- アステラス製薬株式会社
アステラス製薬株式会社の事業内容
アステラス製薬は、「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの『価値』に変える」をビジョンに掲げる製薬会社です。
中核となる医療用医薬品事業では、主力製品である前立腺がん治療薬「イクスタンジ」に加え、尿路上皮がん治療薬「パドセブ」や眼科疾患治療薬「アイザベイ」などを提供。グローバル製品を軸に、事業のさらなる拡大と成長を加速させています。
さらに、医薬品開発の強みと異分野の技術を融合させた「Rx＋事業」も展開中です。米Welldoc社と共同開発した糖尿病管理用アプリ「BlueStar」のように、予防・診断から治療後のケアまで、革新的な医薬品と次世代ヘルスケアソリューションを届けています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 2兆1392億4500万円 | 1兆9123億2300万円 |
| 営業利益率 | 17.89% | 2.15% |
| 従業員数 | 4,081名 | 4,105名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 1.296 | 1.519 | 1.604 | 1.912 | 2.139 |
| 営業利益率(％) | 12.01 | 8.76 | 1.59 | 2.15 | 17.89 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 3,943 | 4,867 | 4,806 | 4,105 | 4,081 |
アステラス製薬株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年3月期）によると、アステラス製薬の平均年間給与は1,046万2,753円、平均年齢は42.3歳、平均勤続年数は15.7年です。数字で見るアステラスでは、平均残業時間が6.7時間と公表されています。また、統合報告書2025によれば離職率は7.8%、人材ページによればグループ全体の有休取得率は76.6%です。
福利厚生面では、毎週金曜日の終業時間を1時間45分繰り上げる独自の「FFDay（Family Friday）」を採用しています。さらに、入退館データから拘束時間を算出して過重労働を抑止する「健康管理時間」制度や、子どもが認可保育所に入所できない際の託児費用補助など、企業独自のサポート体制が整っているのが特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1046万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 42.3歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 6.7時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率※ | 76.6% | 2025年3月 |
※有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社宅制度 |
| 健康・医療関連 | ・共済会制度 ・災害補償制度 |
| 休暇関連 | ・育児休業制度（子ども一人につき3年まで、複数回取得可能） ・介護休業制度 ・ボランティア休業制度 ・FFDay（Family Friday）制度（金曜日の所定労働時間を短縮） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・社内リクルート制度 |
| その他 | ・在宅勤務制度 |
アステラス製薬株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「アステラス製薬はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
アステラス製薬株式会社の選考情報
採用サイトによると、中途採用の選考は「書類選考・複数回の面接・内定」という流れで進みます。選考期間は一般的に1～2ヶ月程度ですが、応募ポジションによって前後する場合があります。
カルチャー面では、国や地域、組織の枠を超えて互いの多様性を尊重し合う風土があります。また、誠実さをすべての行動の核としているため、面接では倫理観や他者への配慮を兼ね備えた姿勢を示すことが重要です。加えて、他者と協調しながら成果を出す行動力や、オープンなコミュニケーション能力を具体的に示せると評価につながるでしょう。