株式会社久世

久世の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると577万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の464万円から524万円、589万円、557万円と推移し、2026年3月期に577万円へ達しました。2022年3月期から2026年3月期までで113万円の増加です。

この間に平均年齢は40.4歳から42.7歳へ上がっています。この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。久世では、取扱商品や新商品の知識を深める試食会兼勉強会や、資格取得費用の補助・奨励金といった自己啓発支援制度が設けられています。

卸売業の同年齢帯の相場は587万円で、久世の577万円は業界平均に近い水準です。
久世は外食・中食産業向けに業務用食材や関連資材を供給する総合食品卸で、「久世ブランド」「ドルチェーゼ」といった自社プライベートブランドの企画・開発も手がけています。子会社を通じたブイヨンやソースの製造まで含め、仕入れから物流、商品企画までを一貫して担う事業構成です。

平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

久世の推定年収の中央値は、20代前半で331万円、20代後半で402万円、30代前半で435万円、30代後半で472万円、40代前半で526万円、40代後半で572万円、50代前半で612万円です。節目で見ると、400万円台に届くのが20代後半、500万円台が40代前半、600万円台に乗るのは50代前半という並びです。

中央値が全社平均の577万円を上回るのは50代前半からです。年収の分布は高額側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。40代までの中央値が平均を下回るのは、水準が低いという意味ではありません。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは380万〜812万円です。久世は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、外食店舗やホテルへの食材の提案営業に加え、EC事業や自社ブランドの商品企画など業務の領域が広く、資格取得の支援制度も設けられています。

この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

久世と近い年収帯には、初穂商事（544万円・41.2歳）、アイ・テック（542万円・40.3歳）、田中商事（534万円・39.4歳）が並びます。500万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

初穂商事は久世より1.5歳、アイ・テックは2.4歳、田中商事は3.3歳若い構成で、久世はこれらをやや上回る金額です。一方、平均年齢が近い大田花き（651万円・43.2歳）とは年収水準が異なり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。

そのうえで久世の577万円は、卸売業の同年齢帯の相場587万円に近く、業界平均に近い水準の年収帯といえます。久世は仕入れから物流、商品企画までを一貫して手がける食品卸で、「久世ブランド」などの自社ブランド開発も含めて業務の幅が広い会社です。商品知識を深める試食会兼勉強会や、資格取得の支援制度も設けられています。

なお、ここで挙げた企業は近い年収帯から選んだもので、規模や事業内容が同じとは限りません。