2026.10.27

株式会社ファミリーマート

転職難易度

平均年収

641

万円

2023年2月

平均年齢

41.3

歳

2023年2月

平均残業時間

21.5

時間

2025年2月

離職率

3.4

2025年2月

有休取得率

65.5

2025年2月

株式会社ファミリーマートの企業概要

代表者名: 代表取締役社長小谷建夫
設立: 1981年09月
住所: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
市場: 非上場
公式サイト: 株式会社ファミリーマート

株式会社ファミリーマートの事業内容

ファミリーマートは「あなたと、コンビに、ファミリーマート」をスローガンに、生活密着型インフラの提供を目指しています。国内外約2万5千店舗のネットワークを基盤に、コンビニエンスストア事業を展開。独自アプリ「ファミペイ」や無人決済、持続可能な社会に向けた「ファミマフードドライブ」など、デジタルと社会貢献の両面で成長を推進しています。アパレル「コンビニエンスウェア」による新たな目的買いの創出や、店内の「FamilyMartVision」を活用したリテールメディア戦略により、店舗を単なる物販の場から広告やファッションが融合した多機能プラットフォームへと進化させているのが特徴です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2022年度	2021年度
年間売上高	4614億9500万円	4514億6100万円
営業利益率	10.65%	30.46%
従業員数	5,718名	5,627名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
年間売上高(億円)	データなし	データなし	4,733.59	4,514.61	4,614.95
営業利益率(％)	データなし	データなし	-1.88	30.46	10.65

従業員数

従業員数の推移
系列	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
従業員数(人)	データなし	データなし	5,255	5,627	5,718

株式会社ファミリーマートの働き方に関するデータ

ファミリーマートの組織構造を分析すると、生活インフラを支える安定感と、持続可能な働き方の追求を両立していることがわかります。2023年2月期の有価証券報告書によれば、平均年収は6,416,000円です。平均年齢は41.3歳となっており、業界内でも熟練した人材が腰を据えて活躍していることがうかがえます。平均残業時間は月21.5時間、有休消化率も65.5%など、公私のバランスを重視した環境が整っています。手厚い制度は、人材の流動性が高い小売業界において「経験値の蓄積」を競争優位の源泉とする経営戦略の現れです。多機能化する店舗運営を支えるべく、人材定着を通じたサービス品質の維持・向上に注力しています。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	641万円	2023年2月
平均年齢	41.3歳	2023年2月
平均勤続年数	11.8年	2023年2月
平均残業時間	21.5時間	2025年2月
有休取得率	65.5%	2025年2月

福利厚生

手当	内容
住宅関連	・寮・社宅制度・地域手当
健康・医療関連	・時短勤務制度・産前産後休暇・育児休職・子の看護休暇・すくすくサポート・すくサポプラス・すくすく休暇・介護休職・介護勤務・介護休暇・FAMIMA LIFE PLUS (WELBOX) ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・社員共済保険
休暇関連	・年間休日120日・年次有給休暇・永年勤続リフレッシュ休暇・すくすく休暇・配偶者出産休暇
キャリア・スキルアップ関連	・自己申告制度・フォワードセッション・キャリアポイント制度

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※1 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※2 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※3 2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数 ※4 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 ※5 2025年度実績 ※6 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較 ※7 プロフィール入力70%以上の場合 24卒実績/2023年5月時点