TISI株式会社

TISIの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると828万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の741万円から751万円、803万円、806万円と増加が続き、2026年3月期は828万円となりました。2022年3月期から2026年3月期までで87万円の伸びです。この間の平均年齢は40.2歳から40.7歳の範囲で推移しており、年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちです。なお、この828万円は、2026年7月にインテックと合併する前のTIS単体の数値です。

情報通信業の同年齢帯の相場は743万円で、TISIの828万円はこれを85万円上回ります。倍率にすると1.1倍で、業界のなかでは高水準です。TISIは特定の親会社を持たない独立系SIerとして、金融・産業・公共など幅広い業界のシステム開発を手がけ、なかでもキャッシュレス決済やカードシステムの分野に強みを持ちます。上流の設計や顧客折衝を担う専門職が中心の構成であり、この水準とも整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

TISIの推定年収の中央値は、20代前半で373万円、20代後半で535万円、30代前半で657万円、30代後半で722万円、40代前半で806万円、40代後半で862万円、50代前半で850万円です。

600万円台に届くのが30代前半、700万円台が30代後半、800万円台に乗るのは40代前半という並びです。中央値が全社平均の828万円を上回るのは40代後半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。たとえば40代前半の推計レンジは583万〜1,245万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。TISIの募集職種はプロジェクトマネージャーやITアーキテクト、コンサルタント、セールスなど多岐にわたり、リーダー層以上では高度なプロジェクトマネジメント力や顧客折衝力が求められます。どの職種で、どの役割まで担うかが、同じ年代のなかでの差につながると考えられます。この数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

情報通信業でTISIに近い年収帯には、ネットワンシステムズ（830万円・40.1歳）、オービックビジネスコンサルタント（831万円・34.7歳）、Sky（832万円・34.2歳）が並びます。800万円台前半に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。TISIの平均年齢40.7歳に対し、ネットワンシステムズは0.6歳、オービックビジネスコンサルタントは6歳、Skyは6.5歳若い構成です。平均年齢がほぼ同じネットワンシステムズとは金額もほぼ同水準で、TISIはこの年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。一方で、ほかの2社は6歳以上若い平均年齢で同じ水準に届いています。同年齢帯の業界相場743万円と比べると85万円上回り、業界全体では高水準です。

TISIでは決済・金融・産業・公共にまたがる案件に携われるほか、成長支援制度や階層別研修などの社内制度を活用しながらキャリアを積めます。

なお、ここで挙げた企業は近い年収帯として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。