卸売業
住友商事株式会社
平均年収
1744
万円
2025年3月
平均年齢
43.2
歳
2025年3月
平均残業時間
9.9
時間
2025年3月
離職率
2.1
%
2025年3月
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役 社長執行役員 CEO 上野真吾
- 設立
- 1919年12月
- 住所
- 東京都千代田区大手町二丁目3番2号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 住友商事株式会社
住友商事株式会社の事業内容
住友商事は、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く社会に貢献するグローバルな企業グループを目指す総合商社です。経営理念として、健全な事業活動を通じて豊かさと夢を実現する「企業使命」、人間尊重を基本とし信用を重んじ確実を旨とする「経営姿勢」、活力に溢れ革新を生み出す企業風土を醸成する「企業文化」を定めています。
事業分野は、鉄鋼、自動車、輸送機・建機、都市総合開発、コミュニケーションサービス、デジタル・AI、ライフスタイル、資源、化学品・エレクトロニクス・農業、エネルギートランスフォーメーションの10グループです。
グローバルなトレード機能に加えて事業投資・事業経営を通じ、資源開発や都市インフラ、モビリティ、食料・ヘルスケア、デジタル・AI活用など幅広い分野でサービスを提供しています。
| 項目 | 2024年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 7兆2920億8400万円 | 6兆9103億200万円 |
| 営業利益率 | -0.54% | 9.69% |
| 従業員数 | 4,963名 | 5,020名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 4.645 | 5.495 | 6.818 | 6.91 | 7.292 |
| 営業利益率(％) | 14.97 | 9.6 | 11.97 | 9.69 | -0.54 |
従業員数
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 5,240 | 5,150 | 5,068 | 5,020 | 4,963 |
住友商事株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年3月期）によると、住友商事単体の平均年間給与は1,744万3,137円、平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は18年4ヶ月（18.33年）です。社会関連データ（2024年度）では、フルタイム従業員の離職率は2.1％、月間法定時間外労働の平均は9時間51分、年間有給休暇取得日数の平均は14.1日となっています。
福利厚生面では、育児休職制度や介護休職制度などが整備されているほか、カフェテリアプランによる選択型の制度設計や、住友商事診療所での健康支援など、社員一人ひとりが心身の健康を保ちながら働ける環境づくりが進められています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1744万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 43.2歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 18.33年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 9.9時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮（新浦安独身寮など） |
| 健康・医療関連 | ・住友商事診療所（内科・歯科）の設置 ・人間ドック費用補助（35歳以上、上限8万円） ・乳がん検診・子宮がん検診費用補助（各上限1万円） ・「イキイキワクワク健康経営宣言」に基づく健康支援 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇、その他各種有給休暇制度 ・産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間） ・育児休職制度 ・介護休職制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・住商ビジネスカレッジ（SBC）による年間延べ250講座超のOFF-JT研修 ・キャリア開発研修 ・海外エグゼクティブプログラムなど社外研修の活用 |
| その他 | ・終身年金制度 ・従業員持株会制度 ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ・高度医療見舞金制度 ・CO CAFE（社員食堂・カフェ） |
住友商事株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「住友商事はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
住友商事株式会社の選考情報
キャリア採用ページによると、住友商事のキャリア採用は通年・案件ごとに実施されています。選考フローはエントリーと適性検査を経て、複数回の面接・面談を受け、内定に至る流れです。選考期間は応募から内定通知まで1.5～3ヶ月程度、内定通知後の入社まで2～3ヶ月程度が目安となっています。
求める人物像は、「高い志を持ち、自律的な成長を続け、進取の精神でグローバルフィールドで新たな価値創造に挑戦する人材」です。そのため選考では、前職の実績だけでなく、変化を恐れず自ら課題を見つけて挑戦した経験や、多様なステークホルダーを巻き込んで新たな価値を生み出したエピソードを具体的にアピールすることが重要になります。
住友商事株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
住友商事の転職・中途採用情報！求める人物像・選考対策を徹底解説！